公司简介
医院基本情况
浙江大学医学院附属邵逸夫医院是由香港知名实业家邵逸夫爵士捐资、浙江省人民政府配套建设，集医疗、教学、科研和社会服务为一体的公立综合性三级甲等医院。医院共七个院区，已启用庆春院区、钱塘院区、双菱院区、阿拉尔院区、大运河院区、绍兴院区六个院区，宁波院区（在建）。医院设有78个管理、医疗、科研、教学部门，150个护理单元，核定床位数4300张，在职员工8500余人。作为浙江大学医学院第三临床医学院，医院现有42个博士学位点和49个硕士学位点，设有29个临床教研室。
医院管理与成就
医院开院前五年由美国罗马琳达大学和浙江大学共同管理，成为“中西方医院管理文化交流碰撞的试验田”，奠定医院高水平国际化管理根基。医院用最短时间进入全国公立医院“第一方阵”，并在医疗体制改革、现代化医院管理、微创医学、国际合作、智慧医疗等众多领域持续领跑。医院在全国三级公立医院绩效考核中连续五年稳居全国前1%的A++方阵（2022年全国第9），是A++方阵中建院时间最短的医院。医院是中国内地首家通过国际医院评审（JCI) 、首家通过磁性医院认证、国内唯一一家公立医院加入MAYO CLINIC医疗联盟，连续十年蝉联中国“医疗机构最佳雇主” 和“最受大学生欢迎医院”，荣获“全国卫生系统先进集体”“人文爱心医院”等荣誉，是浙江省首个荣获省政府质量管理创新奖的公立医院。
人才与科研
医院构建起由国家级领军人才为“塔尖”、省部级拔尖人才为“塔身”、优秀青年博士为“塔基”的医学人才“金字塔”。多学科团队始终围绕重大疾病和关键技术，以解决临床实际问题为导向，追踪学术前沿，探索基础与临床深度融合创新，以科技创新提升临床实践水平，持续加强临床诊疗技术创新、应用研究和成果转化，打造医工信交叉融合的科创高地。
微创外科技术
医院深耕微创外科技术领域，引领中国及世界微创外科发展。医院多项技术和手术方式国际首创，开创超远程机器人手术新时代。医院创建中国首个微创医学学科。在完全腹腔镜绕肝带法二步肝切除术等多项技术，“支架法肠吻合术”“支架法肠道转流术”等原创成果，5G超远程机器人手术领域填补国内外多项空白。
医院文化
医院致力于用文化打造有温度的医院。医院秉承“以患者为中心，以员工为主体”的管理理念和“给您真诚、信心和爱”的服务理念，打造独特的人文关爱文化，形成以员工为主体的培养、激励、关爱、帮助文化，创设邵医咖啡、《邵医之声》、邵医大讲堂、邵医语言培训与跨文化交流学院、邵医体育学院、邵医人文创作基地等系列邵医品牌。
投递方式
方式：线下宣讲会
招聘要求
岗位信息
共 3 类申请流程
薪酬福利
编制与待遇
研究生以上学历岗位为事业单位报备员额编制（事业编制），实行聘用制管理，享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。本科学历岗位待遇参照执行。
医院荣誉与发展前景
医院在全国三级公立医院绩效考核中连续五年稳居全国前1%的A++方阵（2022年全国第9），是A++方阵中建院时间最短的医院。是中国内地首家通过国际医院评审（JCI) 、首家通过磁性医院认证、国内唯一一家公立医院加入MAYO CLINIC医疗联盟，连续十年蝉联中国“医疗机构最佳雇主” 和“最受大学生欢迎医院”，荣获“全国卫生系统先进集体”“人文爱心医院”等荣誉，是浙江省首个荣获省政府质量管理创新奖的公立医院。医院构建起医学人才“金字塔”，持续加强临床诊疗技术创新、应用研究和成果转化，打造医工信交叉融合的科创高地。