公司简介
集团简介
江西水投集团是经江西省人民政府批准,于2008年3月成立的大型省属重点企业,江西省国资委根据省政府授权依法履行出资人职责。经过17年的发展,集团已由省委、省政府的水利投融资平台转型发展为涵盖五大板块的省属重点企业。集团现直接管理二级公司9家,所属各级各类子公司180家,先后被中证鹏元、大公国际、东方金诚、中诚信4家评级机构授予AAA主体信用评级,被国际评级机构穆迪和惠誉主体评级分别为Baa1、A - 。
投递方式
校招
方式:线上投递
校招
方式:线下宣讲会
招聘要求
招聘对象
2024年应届毕业生2025年应届毕业生2026年应届毕业生
招聘专业
土木工程;水利工程;动力工程及工程热物理;电气工程;能源与动力;控制科学与工程;机械工程;软件工程;信息与通信工程;电子信息;工程管理;计算机科学与技术;经济学;金融学;人力资源管理;数学;统计学;马克思主义理论;纪检监察学;党史党建学;中国语言文学
招聘要求说明
列入《江西省水利投资集团有限公司2026年第一批次校园招聘有关院校(学科)名单》(附件2)范围院校(学科)的2024年、2025年及2026年应届毕业生(即在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的2024年、2025年毕业生可以应届毕业生的身份参加本次招聘)。年龄30周岁及以下(须在1994年12月31日后出生),应届博士研究生可放宽至35周岁及以下(须在1989年12月31日后出生)。思想品德端正,遵纪守法,诚实守信,身体健康。具备良好的职业道德,团队意识和较强的事业心、责任心。无刑事犯罪和严重违反法规等不良记录。组织纪律性强,服从分配安排。具备胜任岗位的专业理论功底,有较强的专业素质和综合素质。能熟练操作OFFICE、WPS等日常办公软件。考生所学专业须与岗位要求专业一致,能如期毕业并取得相应专业的学历证、学位证。报考人员仅限使用最高学历及专业(含第二学位所学专业)报考。
岗位信息
共 1 类申请流程
1学生报名→2简历筛选→3笔试面试→4三方协议→5拟定名单→6双向选择→7综合评议
薪酬福利
人才激励
符合条件的优秀人才,试用期满考核合格,可额外享受一次性购房补贴、领取3年限额的生活补贴(每月1500 - 2000元)。
培养使用
岗前培训、专项培训、上挂下派、跟班学习、总部轮训、“1 + 3”联系服务机制、“师带徒”机制、多通道晋升机制。
管理培训生计划
建立管理培训生计划,每批选拔录用不超过20人、培养周期为2年,将管培生作为集团和二级公司中层管理人员的重要后备力量进行重点培养。
面试题目
暂无面试题
