宿迁学院

理论经济学；应用经济学；金融学；人工智能；管理科学与工程；计算机类；机械工程；控制科学与工程；仪器科学与技术；计算机科学与技术；力学；软件工程；生物工程；生物学；生物医学工程；食品科学与工程；材料科学与工程；园林；园艺；林学；化学工程；物理化学；有机化学；土木工程；交通运输工程；智能建造；自动化；遥感科学与技术；地理信息系统；测绘工程；城乡规划；土地资源管理；区域经济学；数学；概率论与数理统计；应用数学；应用统计；基础数学；计算数学；数学教育；统计学；运筹学与控制论；数据科学与大数据技术；电子信息工程；微电子学与固体电子学；凝聚态物理；光学工程；理论物理；原子与分子物理；等离子体物理；课程与教学论；心理学；教育学；汉语言文字学；比较文学与世界文学；汉语言文学；文艺学；语言学及应用语言学；国际中文教育；戏剧与影视学；设计学；工业设计；新闻学；传播学；新闻与传播；音乐学（理论方向）；英语语言文学；英语；英语口译；英语笔译；翻译；哲学；马克思主义理论；马克思主义基本原理；马克思主义发展史；马克思主义中国化研究；国外马克思主义研究；思想政治教育；中国近现代史基本问题研究；中共党史（含：党的学说与党的建设）；伦理学；政治学；社会学；民族学；中国史；公共管理；政治经济学；科学技术哲学；学科教学（思政方向）；体育人文社会学；运动人体科学；体育学；体育教学；社会体育指导；运动康复

（一）高层次人才：1. 领军人才：A类一般指具有正高级职称，身体健康，能很好地履行约定的工作职责。在国内外享有崇高的学术声誉和具备学术领导能力，研究领域处于世界学术前沿，具有世界一流学术水平的专家学者和国际学术影响力的战略人才，如国家级杰出人才，或与上述人才水平相当的人才。B类一般指具有正高级职称，身体健康，能很好地履行约定的工作职责。学术造诣高深，在本学科领域取得国内外公认的突出学术成就，国际上具有较大的学术影响力，如国家级优秀人才，或与上述人才水平相当的人才。C类一般指具有正高级职称，身体健康，能很好地履行约定的工作职责。在本学科领域取得较好学术成果，具有较好创新发展潜力，有一定的社会影响力，如省部级杰出人才，或与上述人才水平相当的人才。2. 青年英才：取得一定的学术成果，具有博士研究生学历学位，身体健康，能从事教学、科研一线工作，且具备较好的发展潜力，年龄一般不超过35周岁（紧缺专业或条件特别优秀，年龄可适当放宽），特别优秀的青年英才评价标准实行一人一策。A类博士毕业于海内外著名大学(《泰晤士报》、QS、U.S.News、软科全球排名TOP100)，或中科院、社科院，成果达到青年英才B类要求。B类博士毕业于海内外著名大学或教育部公布的“一流大学”建设高校或“一流学科”建设高校或省内高峰计划高校或同层次高校优势学科，成果达到相应类别要求。C类博士毕业，能够胜任高校教师工作，具有一定的科研能力，成果达到相应类别要求。3. 应用人才：融入地方产业、企业的应用人才，具有博士研究生学历学位或正高级职称，能够胜任高校教师工作，在服务地方、培养学生应用能力等方面取得突出业绩，成果达到应用人才要求。年龄一般不超过40周岁，具有正高级专业技术职务者年龄不超过50周岁（条件特别优秀，年龄、职称可适当放宽）。（二）创新团队：1. 创新团队指符合我校学科建设布局规划需要，具备提升学校核心竞争力的团队，成员一般为3人以上。2. 创新团队带头人应达到学校领军人才C类及以上要求，取得国内外同行公认的成果，身体健康，年龄一般不超过50周岁（特别优秀可适当放宽）。3. 创新团队成员结构合理，分工明确，核心成员应具有博士学位或副高以上专业技术职务，团队成员学科方向一致或相近，具有稳定的研究方向和较高的学术水平，近五年所取得的标志性成果得到业内公认。