公司简介
TET管培生项目简介
2007年启动的集团战略级人才项目，累计有18年的培养体系沉淀完善，180天轮岗全方位了解京东核心业务，管培生项目组全程指导，200多位京东管理者均出于其中。
项目简介
京东集团自2007年起创建管理培训生项目“京鹰会”——TET (The Eagle Team)，作为公司战略级人才项目，旨在从内部培养深刻理解京东文化、真正熟悉京东业务、推动并实现战略落地的中高层管理者。自成立以来，为公司的各个核心业务部门培养了一大批年轻优秀的管理人才。加入京东，管培生将获得专业的辅导，拥有快速的发展通道，在京东的舞台收获不一样的人生。 - 持续20年的战略级人才项目，已培养超200位管理者 - 180天轮岗机制，全方位了解京东全球核心业务 - 薪酬极具竞争力
投递方式
校招
方式：线上投递
招聘要求
招聘要求说明
不限本硕！不限专业！不限实习经历！
岗位信息
共 1 类薪酬福利
薪酬福利
年薪50w+，本硕同级同薪，薪酬极具竞争力
培养体系
2007年启动的集团战略级人才项目，有18年培养体系沉淀完善，180天轮岗全方位了解京东核心业务，管培生项目组全程指导，已培养200多位管理者
发展机会
集训&轮岗半年后将会定岗至前台业务岗位，结合公司需求和个人意愿确认具体部门岗位和工作地（物流方向可全国定岗）
面试题目
暂无面试题