公司简介
公司介绍
36 年铜加工积淀 全球20+生产基地 世界五百强
招募对象
海外派遣岗位 薪资+补贴 最高可达 40万+/年！ 24 - 26年毕业的你 • 材料 / 机械学霸 操盘千吨级智能产线，沿行业成熟成长路径进阶，1年主导核心技术段运营，3年深参与核心技术项目，对标头部企业技术人才晋升节奏，表现突出者将优先纳入核心技术梯队，发展空间更广阔。 • 国贸 / 营销达人 攻坚千万级海外订单，享受极具竞争力的提成机制，对接全球优质客户资源，1年积累行业核心人脉，3年成长为销售骨干，深耕市场，业绩优异者将优先参与战略级客户项目，职业发展再提速。 • 管理 / 财经 / 数字化 获500强高管带教，1年成长为管理骨干，3年晋升部门核心岗位，参与流程创新关键环节，职业晋升路径清晰可及，能力突破者将提前解锁跨部门协作权限，发展维度更丰富。 • 想海外镀金的你 深度参与跨国项目，1年成功出海并负责生产业务模块，3年参与海外业务管理，逐步拓展全球职业视野，综合表现优异者将优先获得海外核心岗位竞聘资格，成长边界再延伸。
岗位分类
智能制造类 岗位 产品研发、装备技术研发、生产管理等 专业 材料类、机械类、电气类、电化学类、自动化类等 营销管理类 岗位 外贸业务、国内外产品营销、营销支持、市场研究等 专业 营销类、国际贸易、英语类（国内销售专业不限） 职能管理类 岗位 人力、财务、金融、行政、品牌、数字化、采购、物流、法务等 专业 管理类、财经类、法学类、机械类、IT类等 国际专区 岗位 有志在海外学习成长的智造类、生产类岗位 专业 工科类专业、材料、机械、电气、电化学等专业优先
投递方式
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 4 类薪酬福利
薪资福利
海外派遣岗位 薪资+补贴 最高可达 40万+/年！
职业发展
对标头部企业技术人才晋升节奏，表现突出者优先纳入核心技术梯队；销售骨干优先参与战略级客户项目；管理岗位参与流程创新关键环节；海外业务管理拓展全球职业视野。