公司简介
软通动力2026届 “雏英计划” 重点岗位推荐<br/>战略规划管培生
ISOFSTONE<br/>CAMPUS<br/>RECRUITMENT<br/><br/>信赖 奋斗 与我们一同攀升<br/>TRUST AND STRIVE, RISE WITH US.
定义未来，从参与战略开始
你是否渴望站在科技与商业的交汇点，在毕业前就深入企业核心决策层，与高管并肩作战，锤炼战略思维与管理能力？<br/>软通动力正式启动2026届“战略事务助理”专项培养计划 -- 深入软通动力战略中枢，在实战中成长为未来业务骨干，只要你具备战略思维与技术理解力，这里就是你迈向核心管理岗位的起点。我们寻找愿与软通动力长期共成长的事业共创者。
我们的企业：你即将登上的广阔舞台
软通动力是中国领先的全栈智能化产品与服务提供商，2005年成立于北京，始终坚持创新，致力于成为一家具有全球影响力的科技企业。公司位列2024年中国IT服务市场第一，入选2025年财富中国500强企业，位列429。<br/><br/>○ 业务版图: 覆盖软件与数字技术服务、计算产品与智能电子、数字能源与智算服务，业务遍布全球。<br/>○ 顶尖客户: 在10余个重要行业服务超过2600家国内外客户，其中超过230家客户为世界500强或中国500强企业。<br/>○ 坚实后盾: 近9万名员工中，研发人员占比超70%，拥有1个国家级工程实验室、6个省级技术中心、1个博士后科研工作站，以及30个专业能力中心，持续驱动技术与产业深度融合。
这个岗位为何独一无二?
本岗位受软通动力董事长高度关注，是专为软通动力战略方向量身打造的核心管培生计划。<br/><br/><strong>1. 顶配成长路径:</strong><br/>○ 走进战略——看懂全局: 深入软通动力管理部门，参与大型项目年度计划，全面理解公司战略设计。<br/>○ 参与实战——承担责任: 进入战略业务单元，承担真实职责，快速积累实战经验。<br/>○ 独当一面——成为骨干: 向战略规划、项目管理、市场/营销管理等核心管理岗发展，成为组织未来的中坚力量。<br/><br/><strong>2. 专属成长承诺:</strong><br/>○ 实习即实战: 2026年1月起优先入职，直接接触高管会议、战略文档与跨部门协作。<br/>○ 转正有保障: 表现优异者可提前签订三方协议，锁定正式offer。<br/>○ 长线培养关注: 转正后设置2年关键成长期，公司将持续投入资源进行重点培养。
我们在寻找这样的“你”
○ 学历专业: 2026届应届毕业生，硕士及以上学历。软件工程、通信、计算机、金融经济、商贸管理等相关专业。<br/><br/>· 核心素质:<br/>○ 逻辑清晰: 具备结构化思维，能快速理解AI、云计算、大模型等技术趋势及其在金融、运营商等行业的应用。<br/>○ 沟通卓越: 自信得体，能高效对接中高层管理者，推动跨团队协作。<br/>○ 文笔扎实: 可精准、简洁、专业地撰写会议纪要、战略简报与分析报告。<br/>○ 韧性十足: 抗压能力强，思维敏捷，展现出管理者的基本潜质。<br/><br/>· 技能加分项:<br/>○ 技术理解: 对网络、互联网、AI等有知识储备，能快速理解金融、运营商等行业技术趋势。<br/>○ 实践能力: 熟悉Python/Java/C++等其中一种语言，了解算法与数据模型。持有华为HCIA/鲲鹏证书者将获重点考虑。<br/>○ 语言能力: 英语六级及以上，具备良好的书面与口头表达能力。<br/>○ 其他: 对产业政策敏感，接受阶段性出差安排。<br/><br/>重要提示: 本项目旨在培养长期发展的管理骨干，适合志向远大的“事业共创者”，不适合寻求短期实习或过渡的同学。