公司简介
JD YOUNG 实习生计划
JD YOUNG 实习生计划（Yes | Outstanding | Unlimited | Numerous | Grow up），是旨在通过提供锻炼专业能力的岗位，加速年轻人才成长为 “具备京东精神、深刻理解公司文化价值观” 的年轻人才储备计划。
真投入 *回报有兜底
- 应届所有岗位可申请留用，全年可投，开放10000+岗位 - 非应届表现优异有机会获得JD STAR新星计划/TET管理培训生项目的终面直通卡，应届时仅需再面一轮！
真培养 *发展有保障
- 入职有培训，打造清晰成长起点 - 个性化专属带教，根据发展阶段提供成长帮扶
真本事 *成长有奔头
- 多元真实业务与前沿探索，充分给予授权 - 在有希望的业务中，练就可持续发展的真本事
投递方式
春招实习
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
27届及以后毕业的国内外本硕博在校生
招聘专业
技术方向；采销方向；产品方向；运营方向；物流方向；设计方向；健康方向；工程方向；职能方向；市场与商务方向；保险及金融方向
岗位信息
共 11 类申请流程
1网申/内推 < 3-5月 大批需求集中招聘→2在线测评 系统自动发送 1年内复用成绩→3在线笔试 无笔试→4三轮面试→5OFFER发放 全年发放 按需入职→6留用/直通卡 JDY人人有机会
薪酬福利
真投入 *回报有兜底
- 应届所有岗位可申请留用，全年可投，开放10000+岗位 - 非应届表现优异有机会获得JD STAR新星计划/TET管理培训生项目的终面直通卡，应届时仅需再面一轮！
真培养 *发展有保障
- 入职有培训，打造清晰成长起点 - 个性化专属带教，根据发展阶段提供成长帮扶
真本事 *成长有奔头
- 多元真实业务与前沿探索，充分给予授权 - 在有希望的业务中，练就可持续发展的真本事
面试题目
暂无面试题