公司简介
有学习资源，能快速成长
能和行业专家、资深大佬、甚至是百万鉴别量级的鉴别大神一起组队“打假”；大家对新东西、新论文都超热情，每两周都会邀请行业大牛来深度分享前沿技术知识，能收获很多干货。
敢给机会，有挑战，有成就感
刚来不久就参与公司级重要项目，通过算法让搜索更“懂你喜欢”；供应链货量暴增时，临危受命培训一线新人，在同事助攻下顺利完成。
年轻，氛围简单平等，能专心做事
年轻人浓度超高，有活力有探索欲；公司基本用文档汇报展示，不用花时间精修PPT；初入职场小白也可和重要leader开会。
投递方式
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生（在2025年9月—2026年8月期间毕业，中国大陆以毕业证为准，非中国大陆以学位证为准）
岗位信息
共 6 类申请流程
1网申/内推→2笔试→3面试→4Offer
薪酬福利
有学习资源，能快速成长
能和行业专家、资深大佬、甚至是百万鉴别量级的鉴别大神一起组队“打假”；大家对新东西、新论文都超热情，每两周都会邀请行业大牛来深度分享前沿技术知识，能收获很多干货。
敢给机会，有挑战，有成就感
刚来不久就参与公司级重要项目，通过算法让搜索更“懂你喜欢”；供应链货量暴增时，临危受命培训一线新人，在同事助攻下顺利完成。
年轻，氛围简单平等，能专心做事
年轻人浓度超高，有活力有探索欲；公司基本用文档汇报展示，不用花时间精修PPT；初入职场小白也可和重要leader开会。
面试题目
暂无面试题