公司简介
医院简介
郑州市金水区总医院始建于1970年,原名为金水区人民医院,是金水区政府主办的唯一一所集医疗、预防、教学、科研、康复、护理、健康管理及医养结合为一体的非营利性现代化三级综合性医疗机构。医院被定为河南科技大学教学医院,是中国健康管理协会健康服务机构质量管理分会理事单位,国家胸痛中心,河南省创伤中心、卒中中心,河南省、郑州市生育定点医院,河南省爱婴医院,河南省囊虫病治疗中心,河南省残疾人康复协会康复基地,省内职工、城乡居民医保异地就医及时结算定点医院,跨省异地就医及时结算定点医院,郑州120网络医院,郑州市0 - 14岁脑瘫儿童康复救助定点机构,金水区工伤定点医院,金水区康复治疗中心、康复技术培训基地。
投递方式
其他
方式:线上投递
招聘要求
招聘专业
临床医学;中医学;中药学;预防医学;公共卫生
招聘要求说明
①具有中华人民共和国国籍;②拥护中华人民共和国宪法,拥护党的方针政策;③遵守法律法规,品行端正、热爱拟招聘岗位工作;④身体健康;⑤报考岗位要求的学历、资格证书等其他资格条件见招聘岗位一览表;⑥年龄在35周岁以下(1991年1月1日以后出生),中级及以上职称适当放宽年龄要求(中级职称年龄不超40周岁、高级职称年龄不超45周岁);有以下情形之一的不得报名应聘:①受过刑事处罚的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;②被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;③曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;④被依法列为失信联合惩戒对象的人员;⑤国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员;⑥未满规定最低服务年限的特招医学院校毕业生和订单定向生及违约人员。
岗位信息
共 1 类申请流程
1报名→2资格审核→3笔试→4面试资格确认→5面试→6体检→7考察→8人员聘用
薪酬福利
人员聘用及待遇
①根据考试、体检情况确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在金水区总医院官网公示,公示期7个工作日。对公示期满无异议的,按有关规定办理相关手续,签订聘用合同。②公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用资格。③按照我市事业单位人员管理有关规定,通过公开招聘的人员经试用合格后与招聘单位签订聘用合同。在受聘期间的待遇按事业单位人事管理有关规定执行。④特招大学生在基层工作时间不少于6年,服务期内,不得擅自离开服务岗位,否则视为违约。违约者退回补助费用,违约情况记入个人诚信档案,在医师注册和职称晋升等方面给予限制,并承担其他违约责任。
面试题目
暂无面试题
