公司简介
学校概况
徐州医科大学是江苏省属事业单位,坐落在两汉文化发源地、淮海经济区中心城市——徐州,自1958年开始医学本科教育,是一所有博士、硕士和学士学位授予权和博士后科研流动站的医科大学,是江苏高水平大学建设高校。徐州医科大是整个淮海经济区历史久、办学特色鲜明的一所高等医学院校,是当地医学教育、医学科研和医疗服务中心。为加快推进学科建设,实现“建特鲜明、国内先进的高水平医科大学”发展目标,学校热忱邀请海内外外科精英加盟,也将致力于为每一位人才提供良好的学术环境和展现才华的舞台,携手共创徐州医科大学的美好明天!
投递方式
招聘要求
招聘要求说明
热爱祖国,遵守国家法律法规,热爱高等教育事业,身体健康,品德良好,师德高尚,学风正派,治学严谨。
岗位信息
共 1 类申请流程
1面试
薪酬福利
高端人才 (A类) 引进待遇
一人一议,提供独立科研用房,按工作需要组建科研团队。
学科领军人才 (B类) 引进待遇
一人一议,提供独立科研用房,按工作需要组建科研团队。
学科 (学术) 带头人(C类) 引进待遇
1. 聘为教授、博导;2. 提供有竞争力的年薪,购房补贴及科研经费;3. 提供周转住房1套(使用期限2年);4. 提供独立科研用房,配备3名科研助手(E、F类博士);5. 协助安排配偶工作及子女入学。
学科 (学术) 带头人(D类) 引进待遇
1. 聘为教授、博导;2. 提供有竞争力的年薪,购房补贴及科研经费;3. 提供周转住房1套(使用期限2年);4. 提供独立科研用房,配备2名科研助手(E、F类博士);5. 协助安排配偶工作及子女入学。
学术骨干(E类) 引进待遇
1. 享受三年副教授待遇,海外/优秀人才职称晋升享受绿色通道;2. 有竞争力的购房补贴和科研启动经费。
学术骨干(F类) 引进待遇
1. 享受三年副教授待遇,海外/优秀人才职称晋升享受绿色通道;2. 有竞争力的购房补贴和科研启动经费。
备注
1. 本招聘公告未涵盖的人才引进条件及待遇一人一议。2. 具有临床医学、基础医学、护理学等紧缺专业背景人才,购房补贴在原待遇基础上浮20%;应聘解剖相关岗位享受特殊津贴。3. 购房补贴一次性发放。
面试题目
暂无面试题
