公司简介
学校概况
徐州医科大学是江苏省属事业单位，坐落在两汉文化发源地、淮海经济区中心城市——徐州，自1958年开始医学本科教育，是一所有博士、硕士和学士学位授予权和博士后科研流动站的医科大学，是江苏高水平大学建设高校。徐州医科大是整个淮海经济区历史久、办学特色鲜明的一所高等医学院校，是当地医学教育、医学科研和医疗服务中心。为加快推进学科建设，实现“建特鲜明、国内先进的高水平医科大学”发展目标，学校热忱邀请海内外外科精英加盟，也将致力于为每一位人才提供良好的学术环境和展现才华的舞台，携手共创徐州医科大学的美好明天！
投递方式
招聘要求
招聘要求说明
热爱祖国，遵守国家法律法规，热爱高等教育事业，身体健康，品德良好，师德高尚，学风正派，治学严谨。
岗位信息
共 1 类申请流程
1面试
薪酬福利
高端人才 (A类) 引进待遇
一人一议，提供独立科研用房，按工作需要组建科研团队。
学科领军人才 (B类) 引进待遇
一人一议，提供独立科研用房，按工作需要组建科研团队。
学科 (学术) 带头人(C类) 引进待遇
1. 聘为教授、博导；2. 提供有竞争力的年薪，购房补贴及科研经费；3. 提供周转住房1套（使用期限2年）；4. 提供独立科研用房，配备3名科研助手（E、F类博士）；5. 协助安排配偶工作及子女入学。
学科 (学术) 带头人(D类) 引进待遇
1. 聘为教授、博导；2. 提供有竞争力的年薪，购房补贴及科研经费；3. 提供周转住房1套（使用期限2年）；4. 提供独立科研用房，配备2名科研助手（E、F类博士）；5. 协助安排配偶工作及子女入学。
学术骨干(E类) 引进待遇
1. 享受三年副教授待遇，海外/优秀人才职称晋升享受绿色通道；2. 有竞争力的购房补贴和科研启动经费。
学术骨干(F类) 引进待遇
1. 享受三年副教授待遇，海外/优秀人才职称晋升享受绿色通道；2. 有竞争力的购房补贴和科研启动经费。
备注
1. 本招聘公告未涵盖的人才引进条件及待遇一人一议。2. 具有临床医学、基础医学、护理学等紧缺专业背景人才，购房补贴在原待遇基础上浮20%；应聘解剖相关岗位享受特殊津贴。3. 购房补贴一次性发放。
面试题目
暂无面试题