公司简介
企业简介
中国金茂控股集团有限公司（简称中国金茂，英文简称China Jinmao）是中国中化控股有限责任公司旗下城市运营领域的平台企业。中国金茂于2007年在香港联交所主板上市（股票代码：HK.00817），被香港恒生指数纳入包括恒生综合指数、恒生综合行业指数 - 地产行业、恒生中国企业指数、恒生港股通指数、恒生中国高股息率指数等在内的一系列成分股。
发展战略
- 坚持城市运营商定位 - “一核·三聚焦”业务战略 - 明晰“活出彩”的目标
企业荣誉
TOP 8 中国房地产百强企业 (2025年1 - 8月)；获评AA级 2025年房地产公司ESG测评研究报告 (参评房企最高)；连续21次入围 中国最具价值品牌 《财富》 中国500强
多元业务
地产开发、酒店商业、物业服务、绿建科技
招聘计划
选择精彩的全茂 实力央企 多元发展；布局八大领域；领先城市运营商 产品领先 战略升级；“金玉满堂”产品全国热销，实现逆势增长；战略、打法、组织三大升级，穿越行业周期；资源倾斜，加速发展；多项目培养：管培生 - 青年人才 - 领航者 接力加速青年成长；双通道发展：管理 + 专业序列双通道 助力青年跨越发展
投递方式
校招
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘专业
土木工程；工程管理；安全工程；市场营销；数字营销；房地产类；管理科学与工程；工商管理；经济学；建筑环境与能源应用工程；暖通供热；空调工程；物业管理；酒店管理；旅游管理
招聘要求说明
国内外重点大学对应学历应届毕业生，专业基础扎实，具备良好的逻辑能力和敏锐的观察力，能够处理复杂的问题，具备良好的团队协作能力，优秀的分析、沟通、协调与应变能力，成熟度较高，具备高度的责任心及职业素养，有较强的抗压能力；部分岗位要求有相关经历或特定能力
岗位信息
共 10 类申请流程
1网申→2宣讲/交流 + 面试→3终试 + Offer→4体验之旅
薪酬福利
多项目培养
管培生 - 青年人才 - 领航者 接力加速青年成长
双通道发展
管理 + 专业序列双通道 助力青年跨越发展
个性化培养方案
通过“跨层级与专业轮岗实践、成长 + 专业导师辅导、集中 + 个性化全维度培训”相结合的方式，打造高素质、高潜质、善创新，传承金茂文化基因与价值理念的复合型专业和管理人才队伍或销售精英人才队伍
面试题目
暂无面试题