公司简介
管理模式
按照《中共本溪市委本溪市政府关于深化本溪高新技术产业开发区体制机制改革的实施意见》部署安排,高新区实行“管委会+公司”的管理模式。
招聘目的
为进一步优化人员结构,为高新区高质量发展提供人才支撑和人才储备,根据工作需要,面向社会公开招聘工作人员。
投递方式
招聘要求
招聘对象
普通高等院校毕业生社会在职人员社会非在职人员
招聘专业
政策研究;谋划项目;争取资金;资本运作;招商选资;城市建设;医药化工;化工园区运营;文字综合
招聘要求说明
1.报名人员应当具备下列资格条件:(1)政治立场坚定、政治素质过硬,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(2)具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。(3)体制内报名人员近3年年度考核没有基本称职以下等次。(4)具有本科及以上学历。(5)符合公开招聘岗位所需的专业(学科)类别。(6)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。(7)具有岗位要求的工作能力和专业技能,爱岗敬业,事业心、责任感、服务意识强。(8)法律法规规定的其他条件。2.具有下列情形之一的,不得参加应聘:(1)被开除中国共产党党籍的。(2)被依法列为失信联合惩戒对象的。(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。(5)新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期)。(6)距法定退休年龄不足3年的。(7)按照有关规定,到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。(8)法律法规规定的其他情形。
岗位信息
共 1 类申请流程
1报名→2资格审查→3笔试→4面试→5体检和考察→6岗位调剂→7公示、聘用、备案、办理相关手续
面试题目
暂无面试题
