公司简介
项目背景
为进一步完善青年干部队伍引育机制，吸纳更多优秀青年学子加入建设杨浦的浪潮中，为杨浦实现更高质量发展培育储备优秀青年干部人才，杨浦区2026年计划招录青年储备人才扩大至25人。
项目理念
与杨浦，共驰骋！
项目定位
储备计划 BeBest
投递方式
校招
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
岗位信息
共 1 类申请流程
1报名→2面试→3体检→4考察→5录用→6报到
薪酬福利
重培养
统一安排到区党政机关和事业单位重要岗位进行多岗位培养锻炼，实施‘五个一’培养带教计划，持续关注成长成才。
优保障
签订劳动合同，储备期三年，试用期6个月；研究生年薪约19万元（税前），本科生约18万元（税前）；享受健康体检、工会福利等人才待遇，符合条件的可办理本区人才公寓和上海户籍。
杨浦
在杨浦区范围内开展培养和就业。
促发展
储备期满考核合格者推荐到区属国有企业工作。
面试题目
暂无面试题