公司简介
单位简介
中国科学院合肥物质科学研究院核能技术安全研究所（简称“核能安全所”，英文简写INEST），成立于2012年4月，由中国科学院合肥物质科学研究院（简称“合肥研究院”）和中国科学技术大学联合创建，坐落于安徽省合肥市西部蜀山风景区宜人的科学岛上。核能安全所是合肥研究院下属七个科研单元之一，设有六个研究部门和一个综合管理办公室，依托建立了国家能源液态金属反应堆研发（实验）中心（筹）、微小型反应堆技术安徽省重点实验室、安徽省核应急专业技术支持中心和中国科学院所级公共技术中心。具备中国合格评定国家认可委员会（CNAS）实验室资质认可、中国计量认证/认可（CMA）资质。拥有核科学与技术、能源动力、材料科学与工程、电子信息、机械、控制工程等专业博士、硕士学位授予权和博士后流动站。 核能安全所面向国家重大需求，围绕抢占先进核能科技制高点核心任务，聚焦先进微堆关键技术研究开展基础性、关键性、引领性研究。研究方向包括微堆关键技术、辐射防护与环境安全、数字化与智能技术、核技术应用等。建成并运行了液态金属回路与材料技术综合实验平台、强流辐射物理与探测技术综合实验平台、先进核能系统数智化技术综合实验平台、热力水力台架综合实验平台、铅铋零功率物理综合实验装置平台等大型装置平台。承担了国家“973”/“863”计划、国家重点研发计划、中国科学院先导专项、国际热核聚变实验堆（ITER）计划、战略高技术领域等重要项目200余项。研究所相关科研成果荣获国家自然科学二等奖、安徽省科技进步奖、安徽省科技合作奖、国家能源科学技术进步奖等多项重要奖项。 核能安全所与美、俄、日、韩、香港等多个国家和地区积极开展合作交流，与IAEA、IEA、GIF、ITER等国际组织和机构构建了稳定合作关系，与国内核能领域的领军企业、高水平大学和科研院所开展了务实的深入的合作。作为国家战略科技力量主力军的重要组成部分，核能安全所全体人员以心系“国家事”、勇担“国家责”和“创新先锋、实干担当、协同攻坚、勇攀高峰”的协同创新精神，聚力建设成为先进核能前沿与关键技术创新新高高地、卓越人才培养基地和新一代核电设施设计、验证与安全评估综合机构，为助力实现高水平科技自立自强作出新的更大贡献。
学科与专业需求
| 学科 | 专业需求 | |------|----------| | 核科学与技术 | 核能科学与工程、核燃料循环与材料、核技术及应用、辐射防护及环境保护、放射化学 | | 物理学 | 粒子物理与原子核物理 | | 动力工程及工程热物理 | 工程热物理、热能工程、动力机械及工程、流体机械及工程、化工过程机械 | | 机械工程 | 机械制造及其自动化、机械设计及理论、机械电子工程、车辆工程 | | 计算机科学与技术 | 计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术 | | 力学 | 流体力学、工程力学 | | 控制科学与工程 | 控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统 | | 安全科学与工程 | 安全科学、安全工程 | | 材料科学与工程 | 材料学、材料加工工程、材料物理与化学、材料与化工、能源材料 | | 电气工程 | 电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动 | | 电子科学与技术 | 电子信息、物理电子学、电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术 | | 化学工程与技术 | 化学工程、应用化学 |
岗位需求
| 序号 | 岗位名称 | 岗位职责 | 学历、专业、工作经验要求 | 数量 | |------|----------|----------|----------------------------|------| | 1 | 先进微堆芯物理设计与屏蔽设计 | 负责先进微堆芯设计及屏蔽设计分析与计算 | 博士，或硕士具有2年及以上相关工作经历，核科学与技术/核能科学与工程、物理学等相关学科专业 | 若干 | | 2 | 先进微堆热工安全设计与验证 | 负责先进微堆热工安全设计与验证 | 博士，或硕士具有2年及以上相关工作经历，核能科学与技术/核能科学与工程、动力工程及工程热物理/能源动力等相关学科专业 | 若干 | | 3 | 先进核燃料组件设计与研发 | 负责先进核燃料组件设计与研发 | 博士，或硕士具有2年及以上相关工作经历，核能科学与技术/核能科学与工程、材料科学与工程、机械工程、力学等相关学科专业 | 若干 | | 4 | 先进微堆主设备设计与研发 | 负责先进微堆主设备设计与研发 | 博士，或硕士具有2年及以上相关工作经历，核能科学与技术/核能科学与工程、机械工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、力学等相关学科专业 | 若干 | | 5 | 小型化核探测关键技术研发 | 负责核探测关键技术研发 | 博士，或硕士具有2年及以上相关工作经历，核能科学与技术/核能科学与工程、物理学等相关学科专业 | 若干 | | 6 | 核与辐射安全智能检测与分析 | 负责辐射场智能感知与预测预警 | 博士，或硕士具有2年及以上相关工作经历，核能科学与技术/核能科学与工程、化学工程与技术等相关学科专业 | 若干 | | 7 | 先进微堆数字化技术研发及人机自主控制技术研发 | 负责先进微堆数字化技术研发及人机自主控制技术研发 | 博士，或硕士具有2年及以上相关工作经历，核能科学与技术/核能科学与工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、电气工程等相关学科专业 | 若干 |
申请条件及支持政策
| 人才类别 | 申请条件 | 支持政策 | |----------|----------|----------| | 杰出人才 | 享有卓著国际声誉的顶尖学者 | 待遇丰厚，一人一议 | | 领军人才 | 具有重要国际学术影响力知名高校、科研机构、企业等担任终身职位；原则上年龄不超过50岁 | 聘任岗位：正高三级及以上专业技术岗位（事业编制）；科研经费：最高可达1600万；单位提供科研经费400 - 800万；符合条件者，中国科学院奖励1:1匹配；生活补贴：地方政府政策外，提供生活补贴100万（税前）；工资薪酬：年薪80万（含五险一金）；绩效奖励：动态增长；工作条件：提供研究生培养和办公实验用房等条件；住房待遇：提供周转房，优惠购买170m²人才公寓（精装修）；其他待遇：子女就读单位幼儿园、附属中小学，协助安排配偶工作，每年两次集中休假 | | 拔尖人才 | 有不少于3年的学习研究经历知名大学与机构拥有正高职称并表现突出 | 聘任岗位：正高四级及以上专业技术岗位（事业编制）；科研经费：单位提供科研经费200 - 400万；符合条件者，中国科学院奖励1:1匹配；生活补贴：地方政府政策外，提供生活补贴40万（税前）；工资薪酬：年薪60万（含五险一金）；绩效奖励：动态增长；工作条件：提供研究生培养和办公实验用房等条件；住房待遇：提供周转房，优惠购买140m²人才公寓（精装修）；其他待遇：子女就读单位幼儿园、附属中小学，协助安排配偶工作，每年两次集中休假 | | 优秀人才 | 具有成为该领域学术带头人的发展潜力，年龄一般不超过40周岁；一般具有连续36个月海外工作经历，或在国外知名大学机构从事博士后研究工作，或有正高职称并表现出色 | 聘任岗位：正高四级及以上专业技术岗位（事业编制）；科研经费：单位提供科研经费200 - 400万；符合条件者，中国科学院奖励1:1匹配；生活补贴：100万（税前）；工资薪酬：年薪50万（含五险一金）；绩效奖励：动态增长；工作条件：提供研究生培养和办公实验用房等条件；住房待遇：提供周转房，优惠购买120m²人才公寓（精装修）；其他待遇：子女就读单位幼儿园、附属中小学，协助安排配偶工作，每年两次集中休假 | | 骨干人才 | 优良的科技创新潜质，博士学位；年龄一般在45周岁以下；特别优秀者可以适当放宽年龄；一般在海内外知名院校或研究机构从事博士后研究工作，或在国内外著名高校或研究机构拥有正高职称并表现出色 | 聘任岗位：副高三级及以上专业技术岗位（事业编制）；科研经费：单位提供科研经费100 - 200万；符合条件者，中国科学院奖励1:1匹配；生活补贴：70万（税前）；工资薪酬：年薪40万（含五险一金）；绩效奖励：动态增长；工作条件：团队为其提供支撑条件；住房待遇：提供周转房，优惠购买120m²人才公寓（精装修）；其他待遇：子女就读单位幼儿园、附属中小学，协助安排配偶工作，每年两次集中休假 | | 研究员 | 年龄一般不超过45周岁；特别优秀者可以适当放宽年龄；一般在海内外知名院校或研究机构从事博士后研究工作，或在国内外著名高校或研究机构拥有正高职称并表现出色 | 聘任岗位：副高三级及以上专业技术岗位（事业编制）；科研经费：单位提供科研经费60万，特别优秀者可执行特殊政策；生活补贴：50 - 100万（税前）；工资薪酬：按同类人员执行；工作条件：团队为其提供支撑条件；住房待遇：提供周转房，优惠购买120m²人才公寓（精装修）；其他待遇：子女就读单位幼儿园、附属中小学，协助安排配偶工作，每年两次集中休假 | | 副研究员 | 年龄一般不超过40周岁；海内外高校优秀博士；国内著名高校与研究机构中级及以上专业技术职务人员 | 聘任岗位：副高二级及以上专业技术岗位（事业编制）；科研经费：单位提供科研经费30 - 50万（税前）；工资薪酬：按同类人员执行；工作条件：团队为其提供支撑条件；住房待遇：提供周转房，优惠购买90m²人才公寓（精装修）；其他待遇：子女就读单位幼儿园、附属中小学，协助安排配偶工作，每年两次集中休假 | | 特任副研究员 | 具有博士学位，年龄一般在35周岁以内；国外著名高校或研究机构从事博士后研究工作（博士学位3年以内）；高校或研究机构担任中级及以上专业技术职务满2年 | 聘任岗位：特任副研究员岗位；科研经费：35万起，绩效奖励长；工作条件：团队为其提供支撑条件；住房待遇：提供周转房；其他待遇：子女就读单位幼儿园、附属中小学，协助安排配偶工作，每年两次集中休假 | | 博士后 | 具有3年以上，应届博士毕业生优先；年龄一般不超过35周岁；符合合作导师招收要求；在站期间可参加职称晋升，成果突出的推荐申报中国科学院人才项目 | 聘任岗位：特任副研究员岗位；科研经费：单位提供科研经费及配套政策；工作条件：团队为其提供支撑条件；住房待遇：提供周转房；其他待遇：子女就读单位幼儿园、附属中小学，协助安排配偶工作，每年两次集中休假 |
选择我们的理由
- 🟡 雄厚的科研平台 - 🟡 完善的科研条件 - 🟡 完备的发展通道（职称晋升、学习深造）、优质的子女教育（幼儿园、小学、初中一体化优质教育） - 🟡 舒适的人才住房 - 🟡 便利的医疗服务 - 🟡 健全的福利体系（五险二金、年终绩效、餐饮补贴、住房补贴、定期体检、通勤班车、寒暑假期、节日福利等）
应聘及联系方式
联系人：李老师/陈老师 电话：0551 - 65591213 / 65593672 研究所网址：www.inest.cas.cn 地址：安徽省合肥市蜀山区蜀山路350号 邮箱：join.us@inest.cas.cn (简历及邮件标题请注明 “姓名 - 专业 - 应聘岗位”，并留下有效联系电话) 微信扫码投递简历 转自：中国科学院合肥物质研究院 编辑：彭娟 初审：卢满婷 终审：荣东平 华南理工大学 SOUTH CHINA UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 1918 华南理工大学 学生就业指导中心 更多信息，百度“就业在线”或点击下方“阅读原文”查看更多 长按指纹<br/>识别图中二维码
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