公司简介
选调目的
为进一步优化新时代干部队伍来源结构,大力培养造就高素质专业化干部队伍
投递方式
校招
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届大学毕业生国家统一招生的普通高校2024年、2025年毕业生(离校时和在择业期内未落实工作单位,档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)
招聘要求说明
报考人员除应符合《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定》明确的资格条件外,还应当具备:具有正确的政治立场和政治态度等;爱党爱国等;品学兼优,作风朴实等;应届优秀大学毕业生,具有选调(选聘)高校全日制大学本科及以上学历和相应学位;优先选调(选聘)中共党员(含预备党员)等;截至2025年11月6日,年满18周岁,大学本科生为1999年11月6日之后出生,硕士研究生为1996年11月6日之后出生,博士研究生为1992年11月6日之后出生;具有完整参军入伍经历的年龄相应放宽2岁;身心健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合公务员录用体检标准。有已被国家机关、国有企事业单位录用(聘用)为正式工作人员等情形之一的人员,不得报名。
岗位信息
共 1 类申请流程
1报名申请→2组织推荐→3资格初审→4笔试→5考察(面试)和资格复审→6确定岗位初步人选→7体检、公示及录用
薪酬福利
重点管理
自治区、盟市党委组织部对定向选调(选聘)生进行为期5年的重点管理,常态化掌握一批优秀选调(选聘)生,纳入优秀年轻干部队伍管理,有针对性地加强培养、锻炼和使用。
经济补助
在重点管理的5年内,给予定向选调生适当经济补助,博士研究生每年6万元、硕士研究生每年4万元、大学本科生每年2万元。定向选聘生由各单位根据实际参照定向选调政策执行。
基层锻炼与发展
定向选调生录用后或试用期满后,安排到相关基层单位锻炼2年,锻炼期满后返回选调单位工作。其中,自愿留在基层工作的选调生,根据工作需要和个人条件,择优选拔进旗县(市、区)、苏木乡镇(街道)领导班子或交流到重要岗位。
任职定级
新录用定向选调生试用期1年。试用期满考核合格的,由选调单位按规定办理转正定级手续;考核不合格的,取消录用资格。按照干部管理权限,任职定级工作由各相关组织人事部门根据公务员法及相关法规执行,同等条件下优先考虑。定向选聘到企事业单位的按相关规定执行。
面试题目
暂无面试题
