公司简介
学校简介
东北大学始建于1923年4月26日,是一所有着爱国主义光荣传统的大学。1928年8月至1937年1月,著名爱国将领张学良将军任校长。1931年“九一八”事变后,东北大学工学院和理学院(部分)被迫流亡办学,1949年3月在沈阳复校。1950年8月,定名为东北工学院,1993年3月,更名为东北大学,1997年1月划转为教育部直属高校。学校是国家首批“211工程”和“985工程”重点建设的大学,2017年进入首轮“双一流”建设高校行列,2022年进入新一轮“双一流”建设高校行列。学校坚持“以学生为中心,以学术为核心,以创新为动力”的办学理念,形成了“自强不息、知行合一”的校训精神和“实干、报国、创新、卓越”东大文化。历史上,东北大学师生曾是“一二·九”运动的主力军和先锋,在建设时期,学校先后研发出国内第一台模拟电子计算机、第一台国产CT、第一块超级钢以及钒钛磁铁矿冶炼新技术、钢铁工业节能理论和技术、控轧控冷技术、混合智能优化控制技术等一大批高水平科研成果,兴办了第一个大学科技园,在技术创新、转移和产学研合作方面形成了自己的办学特色。东北大学是以工为主的多科性大学,涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学、艺术学、交叉科学等学科门类。学校以一流学科为核心,“智能”赋能学科升级,“世界一流、国家一流、省一流、校一流”四级学科建设梯次协同,交叉融合可持续发展的学科生态体系更具活力。
学科与专业情况
- 博士后流动站 19个;本科专业 80个;二级学科 16个;二级学科博士点 121个;中国国家特色专业 15个;一级学科硕士点 38个;国家重点(培育)学科 1个;二级学科硕士点 185个;硕士专业学位类别 15个;一级学科博士点 24个;重大引领计划 4项;培育工程 3项;二级学科国家重点学科 4个;一级学科国家重点学科 3个;国家级一流本科专业建设点 39个;工程博士专业学位类别 5个;辽宁省“双一流”建设学科 11个;国家“双一流”建设学科 2个。
投递方式
招聘要求
岗位信息
共 1 类薪酬福利
教授、副教授岗位(树梁学者、青年人才)
按照年薪制提供薪酬,另可享受标志性成果奖奖励;提供优厚的科研启动经费,优先保障办公及实验用房;提供充足的住房补贴和安家费,并提供校园内拎包入住的精装修人才公寓;优先支持申请辽宁省及沈阳市人才资助和奖励。
教授、副教授岗位
按所聘岗位兑现基本工资和绩效工资;提供科研启动经费10 - 60万元,保障办公及实验用房;提供住房补贴和安家费30 - 60万元,并提供校园内拎包入住的精装修人才公寓;可申请辽宁省及沈阳市人才资助和奖励。
博士研究生毕业至讲师岗位的人员 - 薪酬待遇
第一个聘期(3年)基本工资按照所聘岗位兑现,绩效津贴按照副教授岗位兑现。之后根据所聘岗位兑现待遇。
博士研究生毕业至讲师岗位的人员 - 科研经费
学校提供科研启动经费,其中理工科类每人5万元、管理科学与经济学科类每人2万元、其余学科类每人1万元,同时享受学院提供的配套科研启动经费。此外,符合条件的人员来校后可申请我校“青年教师科研创新项目”等。
博士研究生毕业至讲师岗位的人员 - 购房补贴
对于新聘用的博士后出站人员及博士毕业生,学校提供购房补贴10万元。
硕士研究生毕业至助教岗位的人员(符合沈阳市政策者)
可申请享受沈阳市购房补贴(硕士毕业生补贴4万元、博士毕业生补贴7万元、购买商品住房契税补贴(含额补贴)、生活补贴(硕士毕业生每月1200元、博士毕业生每月2500元,自首次申请之日起36个月为政策享受期),以沈阳市审批为准。符合条件的来校后可申请我校“青年教师科研创新项目”等。
博士出站人员 - 国家专项博士
年薪不低于48万 入选卓青计划B类按照卓青计划相关政策执行。
博士出站人员 - 卓越D类博士后
年薪不低于25万。
博士出站人员 - 计划内博士后
年薪不低于17万。
博士出站人员 - 其他待遇
学校为每位博士后提供不少于2 - 10万元的科研启动经费,提供可租性住房,子女享受学校职工子女入托、入学同等待遇,参与学校年终奖分配;来校后可申请我校“青年教师科研创新项目”和“东北大学博士后基金”,享受国家和省市对应的博士后配套研经费,博士后合作导师和流动站根据博士后的表现可另外给予外研究经费、生活补贴或绩效奖励;出站经考核合格后可按讲师聘用,成果优秀者可通过引进人才为副教授,享有学校职工同等待遇。
博士后岗位 - 国家专项博士
年薪不低于48万 入选卓青计划B类按照卓青计划相关政策执行。
博士后岗位 - 卓越D类博士后
年薪不低于25万。
博士后岗位 - 计划内博士后
年薪不低于17万。
博士后岗位 - 其他待遇
学校为每位博士后提供不少于2 - 10万元的科研启动经费,提供可租性住房,子女享受学校职工子女入托、入学同等待遇,参与学校年终奖分配;来校后可申请我校“青年教师科研创新项目”和“东北大学博士后基金”,享受国家和省市对应的博士后配套研经费,博士后合作导师和流动站根据博士后的表现可另外给予外研究经费、生活补贴或绩效奖励;出站经考核合格后可按讲师聘用,成果优秀者可通过引进人才为副教授,享有学校职工同等待遇。
