公司简介
为什么选择加入柳工国际事业部?
站上C位—与柳工全球化战略共成长 柳工国际业务已成为公司高质量发展的强劲引擎，“十四五”期间海外销量连续数年实现两位数增长，海外收入占比近50%。站在“十五五”新起点，柳工将继续深化全球布局与运营变革，目标在2030年跻身全球行业前十，营业收入突破600亿元，其中海外收入占比超过60%。 作为践行全球化战略的核心力量，国际事业部正推动从“产品出海”到“价值链出海”的深度跨越。我们以前置研发、制造、营销等核心能力为支撑，通过全链条本土化深耕关键市场，持续构建覆盖180多个国家的全球运营网络。我们需要更多的同行者，共同将柳工的品牌与实力写入全球版图。
投递方式
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 3 类薪酬福利
站上C位—与柳工全球化战略共成长
柳工国际业务已成为公司高质量发展的强劲引擎，“十四五”期间海外销量连续数年实现两位数增长，海外收入占比近50%。站在“十五五”新起点，柳工将继续深化全球布局与运营变革，目标在2030年跻身全球行业前十，营业收入突破600亿元，其中海外收入占比超过60%。作为践行全球化战略的核心力量，国际事业部正推动从“产品出海”到“价值链出海”的深度跨越。我们以前置研发、制造、营销等核心能力为支撑，通过全链条本土化深耕关键市场，持续构建覆盖180多个国家的全球运营网络。我们需要更多的同行者，共同将柳工的品牌与实力写入全球版图。
全球历练—铺就职业晋升快车道
公司明确倡导：关键人才应当具备跨境、跨文化的深度实战经历——无论是在不同国家长期驻扎、亲身参与本土化运营，还是领导跨地域团队完成挑战性目标，或是主导覆盖多国的重点项目。我们为校招生搭建了建立了管理、专家的双通道职业发展路径，系统支持每一位有潜力的年轻人实现职业成长。
柳工员工多维职业发展路径
蛟龙计划 >>专为高潜校招生打造 我们聚焦于识别主动拥抱全球工作环境，具有高度自驱力、卓越学习力、开放包容、坚韧不拔的高潜人才。通过目标岗位实战训练、情景演练与项目实践，依托双导师制与高层赋能，系统提升学员的综合能力与跨文化视野，打造柳工全球化业务的未来领军人才。
全面薪酬与保障—柳工为你全程护航
岗位薪酬 基本薪酬 + 绩效薪酬 激励满满 年终奖 | 项目奖 | 利润分享 | 股权激励 荣誉激励 多样补贴 伙食补贴、交通补贴、节日补贴、高温补贴、驻外补贴、人才引进补贴 贴心福利 五险一金、员工食堂、通勤班车、工会福利、生日福利、员工体检、员工公寓、带薪年假、商业保险 国际SOS医疗安全支持 安家费 住宿安排 驻外培训 驻外员工专属福利 商旅保险 驻外家庭关怀 阶梯探亲假