公司简介
学校简介
火箭军工程大学坐落于千年古都西安，是我国唯一一所培养战略导弹部队指挥技术人才的高等教育院校，军队重点建设院校，国务院学位委员会批准的博士、硕士、学士授予单位之一，担负着为战略导弹部队培养骨干军官和未来领导者的神圣使命，被誉为中国战略导弹部队军官的摇篮。现有以研究生教育为龙头、以本科教育为主体、兼有任职教育等多层次的人才培养体系，承担博士研究生教育、硕士研究生教育、生长军官培训等7个层次培训任务。
师资队伍
学校拥有一支以专家教授为支撑、优秀中青年教员为主体的师资队伍，98.4%以上的教员具有博士、硕士学位。现有教授、副教授、高级实验师、高级工程师等300余名，博士生导师、硕士生导师200余名。拥有特聘院士，“长江学者”特聘教授、青年学者，国家“杰青”“优青”，国家高等学校教学名师，全国优秀科技工作者，全国创新争先奖获得者，国家青年科技奖获得者，“何梁何利”基金科学与技术进步奖获得者，中国科协“求是”奖获得者，国家百千万人才工程人选，国家高层次人才特殊支持计划科技领军人才、青年拔尖人才，国家“973计划”首席专家，享受政府特殊津贴专家，全国全军优秀教师，教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选，军队科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才，军队院校育才奖“金奖”获得者，军队杰出专业技术人才奖获得者，火箭军级专家等100余名。
科研成果
学校先后完成科研课题2000多项，其中获国家自然科学奖和国家科学技术奖一、二等奖22项，军队科技进步奖700多项，专利授权700多项。同时，承担国家“863”“973”“173”和自然科学基金重点项目60余项，中央军委装备发展部和火箭军预先研究项目200多项，成为火箭军科研体系中的重要力量。近十年，先后获国家和军队优秀教学成果奖40多项，出版学术专著190多部。
学科专业
学校现有4个博士后流动站，5个一级学科博士点，7个一级学科硕士点，7个硕士专业学位类别，17个本科专业(方向)，形成了覆盖工、军、管等学科门类，以新型交叉学科为引领、以特色工学学科为骨干、军事理论和工程技术深度融合、战略军种特色鲜明的学科专业体系。拥有2个国家重点学科、5个军队重点建设学科专业领域、1个陕西省“双一流”建设学科、8个火箭军新兴学科方向。
实验条件
学校现有实验室18个，子实验室45个，其中2个国家级科研重点实验室、1个国家级实验教学示范中心、1个国家级虚拟仿真实验教学中心、1个军队后勤科研重点实验室、1个军委科技委创新工作站、5个军队重点实验室、8个省级实验教学示范中心、2个省级虚拟仿真实验教学中心、1个省级军民共建重点实验室，数字化图书馆被列入国家火炬计划。信息中心机房达到国家B级标准，建成现代化的云数据中心，网络用户终端12000余个，数字化校园信息系统全面覆盖。
工作生活环境
学校拥有优美的工作生活环境和独特的砺剑文化。东依骊山，西临灞水，环境优美，景色秀丽，被评为全国绿化模范单位、全军首批生态营区。设计新颖、造型优美的八大文化园区得到军内外园林专家的充分肯定，已成为广大师生读书、休憩、交流的最佳场所。在70多年的办学育人历程中，凝练了“博学笃志、砺剑图强”的校训、“崇德尊贤、崇文尚武、崇严求实”的校风，构建形成“五维一体”的砺剑文化体系，使广大教工、学员在潜移默化中感悟军种情怀、赓续优良传统、传承红色基因。学校交通方便，距西安市中心约20公里，距高速入口仅1.5公里，20分钟内可达高铁站，40分钟可达机场。步行5分钟可达地铁口(九号线洪庆站)。学校周边有陕西省优质的医疗和教育资源配套。
投递方式
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 1 类申请流程
薪酬福利
工资待遇
军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右；博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右(含住房补贴，不含课时费、科研岗位津贴、科研绩效津贴等)。年度考核结果称职以上的，按本人实际领取年工资的10%发放奖励工资。此外对于有工作经历的人员，还会根据本人资历，合理确定岗位的等级。
住房保障
文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行(住房公积金目前是按照上一年度月平均工资的24%确定，个人和单位分别缴存12%，现行硕士、博士研究生在陕西西安标准是每月2300 - 2700元左右)。文职人员在军队工作期间的住房补贴，实行按月定额发放，月住房补贴标准为：博士岗位1370元/月、硕士岗位1080元/月(后续随工作年限和级别相应提升)。此外，大学还为文职人员提供宿舍，配置基础生活设施，实现拎包入住。
社会保险
参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省机关事业单位养老保险，军队为文职人员建立补充保险和职业年金。社会保险缴纳按国家规定分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，文职人员个人缴纳部分也由单位负责出资缴纳，不需要扣个人工资。
医疗保障
文职人员在军队医疗机构就医，享受优先优待。文职人员到医保定点的军队医院(含派驻门诊医疗机构)就医，政策范围内个人担负的医疗费用予以免收。
其他待遇
大学对新招录的博士文职人员提供20万科研启动经费，择优遴选部分新招录的硕士文职人员提供10万科研启动经费，并根据承担和参与的科研项目，发放科研岗位津贴和科研绩效津贴；根据承担的教学任务，按相应的专业技术职务发放课时费。健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，与现役军官同等享受。大学建有附属幼儿园(省级示范幼儿园、军队示范幼儿园)和附属小学各1所，中学有对口学校，文职人员子女可以享受各阶段优质教育。按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费(现行标准为每人每月120元)、子女保育教育费(现行标准为每人每月500元)、夫妻两地分居费(现行标准为每人每月1000元)等福利待遇制度。按照部队驻地城市事业单位标准发放取暖补贴。现行标准每月报销200元通信费，因公外出单位保障车辆或报销差旅费，每年按享受探亲假标准发放探亲路费，每年享受寒暑假50天左右。