公司简介
硬核资质·行业标杆
万方博通及其成员企业已发展成为集工程设计与技术研发、工程承包与项目管理、核心单体设备的承包、工程监理与咨询于一体的综合性工程公司，拥有化工石化医药行业工程设计甲级、工程咨询甲级、化工石油工程监理甲级、房屋建筑/机电安装/电力工程行业乙级监理资质、特种设备设计许可证等30余种资质资格的综合性工程公司。
成长史诗·步步为赢
2004年：创立以来，以工业炉公司起步，致力于为客户提供工业炉工艺开发、设计、采购、加工制造、现场安装、开车培训等全过程服务，是国内工业炉撬装式模块化成套供应的首创者。2011年：引入中信证券金石投资等财务投资人，完成公司发展架构建设与整合，实现从单一工业炉设备供应商向能源装置工程总承包的业务转型。2012年 - 至今: 实现以上海本部为核心，辐射上海工业炉事业部、岳阳长岭工程设计和公司和方元监理公司的战略规划部署。2025年通过引进普华永道、毕马威等财税、战略、及中智专业咨询力量,梳理公司内部各项体系建设，整合资金、人才、软硬件、设备、薪酬绩效等各项优势资源，综合实力得到全面提升，业务发展势头迅猛，业绩斐然。
文化基因·成就卓越
长岭炼化岳阳工程设计有限公司技术实力在各细分领域处于行业领先，持续推进与科研院所、高校合作，通过自主创新与合作开发，持续提升特种油加氢、催化材料制备等技术，在炼化企业用能优化、新能源与传统能源一体化耦合等领域业绩突出。
人才磁场助力创新领航
万方博通及其成员企业的员工总人数为700人，其中工程技术人员占比90%。高级工程师及以上87人、工程师238人，技术力量雄厚，人员配套齐全，专业队伍稳定。拥有各类国家注册工程师240人，取得各类资格证书人员336人。
投递方式
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 4 类薪酬福利
多元福利实现成长跃迁
薪酬优厚：总收入=基本工资+绩效工资+年终奖+各类补贴+法定节假日福利+其他奖金+社会保险+商业保险+完善福利。六险一金：包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险、等社会统筹保险及意外保险和住房公积金。且为员工提供项目专项保险。定期体检：公司定期为员工进行免费的健康体检。福利补贴：住房补贴、高温补贴、生日福利、节日福利、通讯补贴、交通补贴、疗养补贴、资质补贴、保健费、免费自助工作餐或餐补、员工健身房、团建等。由政府发放的地方人才补贴。工作休假：周末双休/季度假，带薪假。毕业生发展路径：三大序列发展通道：专业技术序列、项目管理序列、职能管理序列；全周期职业发展规划：初级层（入职0 - 4年）→骨干层（入职5 - 13年）→专家层（入职14年以上）