公司简介
企业创立时间与领域
天立教育创立于2002年，专注于K12基础教育领域。
服务范围与成果
截至目前，已服务全国19个省市，运营60余所高品质学校，为超15万名同期在校生提供全周期教育服务，累计培养数百名清华、北大及全球TOP50高校学子，学科竞赛国家级奖项年获奖量稳居全国前列。
企业使命与模式
秉承成为中国民办基础教育的创新者和引领者的使命，天立教育以基础教育为主体，以科技、竞赛为羽翼，致力于成为中国民办教育领域的标杆。天立教育以“六立一达”独创课程体系为内核，构建“全人教育+多元升学”双轮驱动模式，打通传统高考、竞赛强基、国际教育、艺体美育等多元通道，构建覆盖学生终身发展的成长生态系统。通过AI赋能的教学管理系统与标准化运营体系，实现“千人千面”的个性化培育。
企业荣誉
凭借卓越的办学成果，天立教育先后荣获“中国教育创新示范单位”“中国综合实力教育集团”“中国教育行业标杆集团”“中国品牌实力教育集团”等多项行业殊荣，持续领跑民办教育行业。
投递方式
招聘要求
岗位信息
共 1 类申请流程
薪酬福利
极具竞争力的薪酬
高中教师综合年薪税前15 - 25万，小初教师综合年薪税前12 - 20万，平均薪酬水平超出当地公办教师年薪20%-30%；多劳多得，优绩优酬，同时拥有创新贡献奖、办学质量奖、超额办学结余奖、年度评优奖等诸多奖金机会。
完善的福利保障
超出法定福利：六险一金(含重大疾病意外伤害保险)、定期体检、三餐补贴、节假日礼金/礼品等、带薪寒暑假、法定节假日；企业特色福利：免费员工宿舍或住房补贴、餐补、年度体检、子女入学优惠（集团内学校优先录取，学费减免）；个人补充福利：异地岗位交通补贴、节日福利、年度节建、教师专项奖励（含教学成果奖、师德标兵奖等）；免除后顾之忧：子女免费/优惠入学政策、租房补贴；助力个人提升：广阔的集团化教育发展平台、丰富的名师资源担任成长导师、内外部培训提升机会；有利于身心健康的：中国最美山水校园，及温馨友爱的工作生活环境。
专业成长支持
推行 “师徒结对” 培养计划，由资深教师提供一对一指导；定期组织全国教师培训、名校交流学习，与内部各名优教师1对1交流；提供H型专业/管理双通道双轨晋升路径，优秀者可成长为学科带头人或校级管理干部，只要您愿意，就有机会成为未来的名师或者校长！