公司简介
医院介绍
郑州大学第二附属医院创建于 1928 年，是一所学科设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进的三级甲等综合医院，是河南省直医保、郑州市医保、河南省异地医保、跨省医保以及河南省直干部保健等定点医疗机构。
医院规模
医院有经八路综合院区（设有床位 1,632 张）、经开区院区（规划床位 1,500 张），另有郑州大学眼耳鼻喉医院（南阳路）。医院现有教职工 3,200 余人，其中高级职称近 600 人，博士和硕士 1,300 余人，博士生导师和硕士生导师 166 人，医院现有享受国务院特殊津贴专家、河南省优秀专家、河南省政府特殊津贴专家、中原青年拔尖人才等高层次人才 33 人，设有硕士学位点 17 个、博士学位点 4 个，是河南省主要的医学人才培养基地之一，是河南省首批博士生培养点和博士后流动站。
特色专科
医院临床特色明显。重症医学入选国家疑难病症诊治能力提升工程；产科、消化内科、麻醉科为国家临床重点专科项目；重症医学、心血管学、神经病学、内分泌病学、老年医学、呼吸病学、妇产科学入选河南省直机构医疗服务能力提升工程；心血管内科、老年病科、泌尿外科、妇产科、呼吸内科、普外科、神经外科、肿瘤科为河南省临床重点专科；泌尿系结石、宫颈癌、炎症性肠病为河南省特色专科；消化病学、脑血管病学、神经病学、心血管病学、呼吸病学、肿瘤治疗学、临床营养学、老年医学、康复医学、内分泌学、重症肌无力、心血管外科学、胸外科学、泌尿外科学、普通外科学、妇科学、产科学、生殖医学、麻醉学、心电诊断学、护理管理学、临床护理学等 22 个学科被河南省卫生健康委评为河南省医学重点学科；肾脏病学、全科医学、骨外科学、神经外科学、肿瘤病理学被评为河南省医学重点培育学科；重点学科数量位居全省综合医院第三名。现有省级科研平台 10 个，市级科研平台 15 个。
投递方式
方式：线下宣讲会
招聘要求
岗位信息
共 1 类薪酬福利
博士研究生（青年A类）
年薪 40 万元起，安家费 50 万元（包括郑州市首次购房补贴 10 万元），科研启动金 50-100 万元
博士研究生（青年B类）
年薪 30 万元起，安家费 30 万元（包括郑州市首次购房补贴 10 万元），科研启动金 30-50 万元
博士研究生（青年C类）
按照相应专业技术岗位及工作量享受工资及绩效，发放生活补贴 2,000 元/月（两年）
博士后（A档）
年薪 35 万元起，住房补贴 2,000 元/月，科研启动金 50 万元