公司简介
招聘依据
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于印发<北京市引进人才管理办法(试行)>的通知》(京人社调发〔2018〕38号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)等文件要求开展招聘。
投递方式
社招
方式:线上投递
招聘要求
招聘要求说明
(一)基本要求:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.具备适应岗位要求的身体条件;5.具备招聘岗位所要求的年龄、学历、工作年限等条件;6.具备岗位要求的相应的教师资格证书;7.具有符合岗位要求的工作能力和其他条件要求;8.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律检查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得参加应聘;9.报考人员应符合回避制度的有关规定,以及具备岗位要求的其他条件。(二)其他要求:1.学历学位要求:具有招聘岗位要求的(国家承认)学历、学位。所学专业与岗位要求一致,岗位要求的专业条件均为应聘人员最高学历所对应专业。2.专业要求:参照教育部公布的学科专业目录执行,对于学科专业目录中没有具体对应的自设学科(专业)和国(境)外留学专业,报考人员需及时与招聘单位沟通联系,说明主要课程、研究方向和学习内容等情况,招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。3.年龄要求:“50周岁及以下”指1975年10月31日(含)及以后出生。4.具有岗位要求的专业技术职称。5.具有省级或地市级优质中小学10年以上教学经验。6.本市常住户口人员须人事行政关系在北京;非京籍人员应符合北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市引进人才管理办法(试行)>的通知》(京人社调发〔2018〕38号)有关规定。7.岗位要求的其他资格条件:如学历、学位、政治面貌、专业技术资格、职业资格、荣誉称号等,应在公告发布之日(含)前取得,专业工作年限,时间应当足年足月据实累计计算,计算时间截至公告发布之日(含)。
岗位信息
共 1 类申请流程
1网上报名及初审→2现场确认→3资格复审→4试讲、面试→5考察、体检和公示→6资格终审
面试题目
暂无面试题
