投递方式
校招
方式:-
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘专业
人力资源管理;心理学;法学;社会学;管理学;数据分析;英语;小语种
招聘要求说明
满怀好奇和热爱,热爱互联网行业,了解集团的业务及产品,对人力资源工作有兴趣,愿意在HR领域深耕成长;勇于突破和创新,愿意成就组织和他人,以高标准要求自己,大胆创新,能创造性地解决HR工作中遇到的实际问题;持续探索和思考,对新领域保持好奇,具备较强的自驱力,能够快速学习、洞察事物本质,自主创造个人价值;乐观积极正能量,以开放的心态看待人和事,以积极的态度看待问题和挑战,乐于对身边人产生正向积极的影响;具备良好的英语或小语种(包括但不限于:西班牙语、葡萄牙语、土耳其语、阿拉伯语、德语、法语、日语、朝鲜语)口语和书面表达能力,能够与国际团队有效协作。
岗位信息
共 1 类薪酬福利
资深导师辅导
每位新同学都将拥有一位资深HR导师,为你定制专属辅导方案,带领快速融入组织,以言传身教的方式帮助你快速上手工作。
多元团队合作
在我们的HR团队中,有着来自不同背景、不同专业的小伙伴。你将在与优秀同龄人并肩作战的过程中,持续汲取多元视角,与团队一起激发更大能量。
轮岗历练机会
公司为校招生们提供HR领域不同模块的轮岗历练机会,有机会接触不同的业务模块,对接不同团队。在实战中快速积累经验,加速专业成长。
面试题目
暂无面试题
