公司简介
公司概况
天津泰达建设集团有限公司成立于1984年，主要从事区域开发建设，拥有住房和城乡建设部房地产开发一级资质，成立41年来，保持了高速与稳定的发展态势，业务范围涵盖：城市更新、住宅、商业综合体、产业园区、公寓等。泰达建设作为主发起人组建了天津津滨发展股份有限公司，于1999年在深交所上市，股票代码（000897）。
核心开发理念
泰达建设以“诚信、创新、精品”为核心开发理念，在2003年率先提出“无理由退房”，系全国第一家并坚守至今。格调系列作为公司核心产品系，以打造舒适的人居生活、精致的景观享受为追求，多次获得国家建筑界的最高奖项“詹天佑住宅小区金奖”等荣誉。
企业使命与愿景
未来，泰达建设将继续遵循“为社会创造价值，让员工获得发展”的使命，坚持诚信经营、稳健务实的作风，为实现“成为具有持续创新能力和持续竞争力的市场化房地产公司”的企业愿景而不懈努力。
投递方式
校招
方式：线下宣讲会
校招
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届应届生
招聘专业
经济学；金融学；管理学；工程管理；土木工程；电气工程；建筑电气与自动化；建筑学；风景园林；艺术设计；环境艺术；财务管理；会计；法学；人力资源；企业管理；计算机应用技术；信息系统；财政学；税务学；会计学；新闻学；语言学；视觉传达；平面设计；广告学
招聘要求说明
学习能力&责任心、合作精神&成就导向、精于钻研&敢于创新、自驱力强；愿意参与并推动企业发展，并为之付出努力；以破竹之势和公司在行业中并肩逆行，引领行业发展
岗位信息
共 9 类申请流程
1网申→2简历筛选→3结构化初试→4专业复试→5集团高层终试→6offer发放→7签订就业协议→8入职
薪酬福利
专属培养机制
资深专业导师带教，夯实职场第一步；全方位培养计划，专业+管理双通道发展；培养复合型人才
高速成长
从0 - 1高速成长，全体系轮岗培训，学习房地产开发全链条业务内容；集团董事长参与格调新锐职业成长，助力新锐职场启航
福利待遇
有竞争力的薪酬体系、五险一金、安家费；年度健康体检、美味食堂；节日礼品、带薪年假、生日卡、劳动保障福利
面试题目
暂无面试题