公司简介
企业介绍
国家电网有限公司直属战略性新兴产业单位，全资子公司，能源数字化的引领者、数字产业化的推动者
业务版图
3家支撑机构，38家二级分子公司（3家分公司、1家上市公司、11家专业子公司、23家省思极科技公司），服务遍布全国。核心业务包括人工智能、电数融合、用电需求预测、空天技术应用、电网数字孪生、一体化通信网络技术算力、北斗及地理信息、网络及信息安全、数字智能终端、量子技术电力应用、电力信创、新型负控、电力基础资源运营、数据资产运营、数字基础平台及应用、高端智库
科研实力
1项国家科技进步二等奖，1项中国专利奖金奖，125项国家电网公司科技奖励，5项日内瓦国际发明展金奖，2个国家级科研平台，274项省部级/行业科技奖励，9个省部级科研平台，3个博士后科研工作站，3个国家级科研平台，2010项专利授权，1385项发明专利，549项技术标准，1415项软件著作权，获评国资委国有企业公司治理基本示范企业，入选国资委 “双百企业”“科改示范企业”“创建世界一流专业领军示范企业”，连续9年蝉联 “中国软件和信息服务业十大领军企业”（能源行业第一），荣获中国软件行业最具影响力企业，主体信用评级AAA级，居于能源信息通信领域领先水平
投递方式
方式：线上投递
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 3 类申请流程
薪酬福利
“墩苗工程”青年人才培养
双导师指导，思极学堂赋能，岗位学习地图指导，多通道发展畅通。新苗期 (0 - 1年) 入职集训，轮岗见习；培育期 (-1 - 3年) 一人一策定制培养，择优选拔培养，重大项目实战淬炼；发展期 (3 - 5年) 挂职锻炼，跨单位交流，干部任用，专家聘用；卓越计划，人才池
国网信通产业集团科技创新拔尖青年人才引进培养专项计划
前瞻领域研究、核心技术攻关、新兴产业拓展，配置顶尖资源，进行精英培育，实现快速晋升
薪酬待遇
提供同行业具有竞争力的市场化薪酬，择优解决北京落户、提供政策性保障住房，五险一金，补充医疗保险，带薪休假，企业年金，雇主责任险，节日慰问，健康体检，子女医药费，伤病慰问，通勤班车，生日慰问，婚育慰问，工作餐