公司简介
成立时间
2002年11月
企业性质
最早一批成立的市属国有企业之一
业务范围
主要承担南京市域重大交通基础设施项目的投资、融资、建设和运营管理任务,为区域社会公众提供公共交通产品和服务保障
总资产
1300+亿元
主体信用评级
AAA
直接管理子公司数量
17家
在岗员工数量
3700余人
业务板块
重大交通基础设施投建运管板块、“空地一体”融合创新发展板块、新型交通综合产业运营板块、资产运营板块
荣誉
全国文明单位、江苏省“五一劳动奖状”、南京市机关作风建设人民满意单位
投递方式
校招
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届境内外高校应届毕业生
招聘要求说明
1 政治素质好, 深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”, 认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策; 2 诚实守信, 遵纪守法, 品行端正, 无刑事犯罪记录; 3 综合素质好, 满足招聘岗位任职条件, 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神, 认同集团文化和价值观; 具有良好的心理素质和身体素质; 4 年龄要求: 博士研究生32周岁以下(1993年1月1日以后出生), 硕士研究生27周岁以下(1998年1月1日以后出生)。
岗位信息
共 1 类申请流程
1报名→2简历筛选→3笔试→4面试→5签订就业协议→6入职体检→7正式入职
薪酬福利
职业发展
六大类员工职业发展规划:领航计划、先锋计划、磐石计划、探路计划、匠才计划、启航计划
薪酬福利待遇
全面的薪酬福利体系,包括基本工资、绩效工资、六险一金、带薪休假、健康体检、工会慰问、团队建设、免费员工餐、节日活动、职称奖励;南京市: 宁聚计划政策,免费过渡性住宿、住房租赁补贴、“半价租房”优惠、人才落户(政策具体内容和申报流程以政府公布信息为准)
面试题目
暂无面试题
