公司简介
企业简介
华宝新能成立于2011年,并于2022年在中国创业板挂牌上市,成为“便携储能第一股”。我们致力于SG光充户外电源、DIY小型家庭绿色电源系统和XBC光伏家庭绿电系统等新品类的研发、生产和销售,立足深圳,面向世界,历经14年成功打造Jackery电小二Solar Generator专家领导品牌。华宝新能将持续践行“让绿色能源无处不在”的使命,发展成为全球用户最信赖的绿色能源品牌!
品牌全球化布局
申请全球专利1939,获国际大奖110,产品服务覆盖国家和地区50+,运营官方独立站及主电商平台60+,入驻线下零售门店10000+,累计销量近600万
全场景家庭绿电解决方案
2016年,户外电源诞生,开创首个锂离子便携储能,实现了户外电源品类从无到有的突破;2018年,磁吸XBC便携太阳能板诞生,SolarSaga系列,标志着光户外电源的问世;2020年,进军全场景家庭绿电领域,开发两大家庭绿电新产品:全球领先的DIY小型家庭绿电系统,华宝新能美学曲面光伏家用绿电系统
投递方式
方式:线上投递
招聘要求
岗位信息
共 3 类申请流程
薪酬福利
绿能星计划
作为华宝新能战略级人才计划,致力于为高潜毕业生打造“职场跃迁加速器”,旨在招募全球高校的青年精英,着眼于储能研发、全球营销、供应链管理等核心领域,构建“专项培养 +多维历练+高管mentorship”的全周期发展体系,培养兼具技术创新力、国际视野与领导潜能的核心管理人才,为绿色能源的持续进化注入持久动能。
计划亮点
高规格起点、高密度成长、高能量舞台;路径清晰,清晰的全周期成长地图,轮岗实战+团队管理历练,让成长自带加速度;国际视野,深圳及美国、日本、德国等海外分支办公,与全球伙伴跨文化协作;大佬带飞,1V2高配带教机制,高管+专家联合指导,“战略视野”与“实战能力”双轨并进;聚焦前沿,深耕消费级储能赛道,参与战略性创新项目,与全球顶尖团队共探行业未来
培养体系
管理定向培养,8年+成长护航路径,第一年:【独立贡献者】,文化融合,夯实专业,激发管理潜质;第三年:【基层管理 - 经理】,全球适应,轮岗挑战,建立管理视野;第五年:【中层管理 - 高级经理】,管理实践,深耕业务,提高经营认知;第八年:【高层管理 - 总监】,卓越管理,拓宽边界,支撑战略实现;专属资源,加速成长,专属通道,公司总部定向管理培养,专属加速成长与晋升的发展通道;轮岗训练,多通道轮岗与外派训练资源配置,专项持续观察与跟进;双导师制,文化导师 - 创始人全程掌舵领航,业务导师 - 核心高管阶段训战带教;双通道三序列,营销 研发 供应链,管理通道人才定向培养 + 横向轮换专业通道
薪酬福利
快速成长通道 + 专属激励机制,行业内极具竞争力的起薪,3年快节奏晋升调薪机制,按最快晋升和调薪速度,即职可到总监级,综合年薪涨5倍,多层次评级激励,多元化专项奖金,年度经营结果分享奖金;全面暖心的职场关怀,五险一金、住房补贴、宵夜补贴、企业滴滴打车、福利休假、女性福利假、季度团建、弹性上班、户外社团、年度体检、内购福利、弹性上班、户外社团、节日礼包、高频下午茶
