公司简介
单位简介
中国医学科学院系统医学研究院/苏州系统医学研究所（简称系统所）是由中国医学科学院北京协和医学院与苏州市、苏州工业园区合作共建的新型研究机构。系统所秉承尽知至，谙医厚生的办所理念和治所精神，聚焦系统医学研究，以重大疾病发生发展机制和防治关键瓶颈问题为主攻方向，强化学科交叉融合，着力发展大数据科学与人工智能、生命组学、新型免疫治疗、疾病动物模型、化学生物学等前沿技术，建有医学分子生物学国家重点实验室，依托国家实验室、苏州市新型研发机构等平台。
平台建设
目前聚焦系统医学研究，以重大疾病防治关键瓶颈问题为重点，注重学科交叉融合，已建成高通量测序和高性能生物计算、免疫功能检测、动物实验、RNA分析、生物安全二级实验室等技术平台，为生物医药产业提供技术服务支撑。系统院未来将聚焦疾病新机理开发治疗新手段，聚焦药物新靶点引领创新药物研发，聚焦新平台技术革新诊疗方法；重点打造生命组学、代谢、实验动物、化学生物学、分子影像、免疫学和大数据科学及人工智能等前沿平台，建设具有世界影响力的创新高地，助推苏州生物医药产业的创新发展。
投递方式
招聘要求
岗位信息
共 2 类申请流程
薪酬福利
博士后薪酬待遇
1. 给予协和青年学者不低于40万元/年支持；给予协和海外（含港澳台）青年学者不低于50万元/年支持。获国家及各级地方政府人才项目还可享受累加支持；根据博士后出站评审结果再给后激励。2. 可纳入中国医学科学院北京协和医学院医学健康科技创新工程岗位支持。3. 在站满2年可申请卫健委副高级专业技术资格评审。4. 优秀博士后出站，且满足院校准聘长聘系列教职聘任条件者，可申请助理教授（独立PI）岗位；成绩特别突出者，可直接申请准聘副教授岗位（相关信息可查阅系统院引进相关招聘）。5. 支持聘期内申请国家自然科学基金与省、市资助的各级课题，以及各类博士后基金和项目。补充说明：未进入上述计划支持的博士后， 给予不低于18万元/年支持，具体面谈。
其他岗位薪酬待遇
研究所致力于打造专业化、专职化的平台技术服务团队，薪酬对标科研岗位，提供具有市场竞争力的薪资待遇，充分认可员工价值与贡献。