公司简介
招聘背景
因工作需要,南京大学面向社会公开招聘校聘岗位人员。
岗位性质
本次招聘的岗位为校聘岗位(南京大学聘用的非事业编制岗位)。详情参见《南京大学校聘岗位人员聘用管理暂行办法》(南字发[2021]93号)(查阅途径:南京大学人力资源处主页—政策条例—人才引进相关—校聘人员相关政策文件)。
投递方式
校招
方式:线上投递
招聘要求
招聘专业
硕士/研究生及以上;财经相关专业
招聘要求说明
(一)应聘人员须具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱教育事业,贯彻党的教育方针,遵守国家法律法规;具有良好的职业道德和敬业精神;符合《南京大学校聘岗位人员聘用管理暂行办法》(南字发[2021]93号)、《南京大学实验技术与工程技术系列岗位聘用管理办法》(南字发[2024]25号)以及《南京大学2025年校聘岗位招聘计划表(四)》中各岗位的具体要求。(二)应聘人员须满足应聘岗位有关学历学位的要求,高等学历教育各阶段均须同时取得相应学历、学位,岗位要求专业条件为最高学历对应专业。国内高校应届毕业生以及与国内高校应届生同期毕业国(境)外留学人员可凭即将获得的最高学历学位报名,且须于2026年7月31日前获得相应学历学位证书,其中国内应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》,国(境)外留学人员须提供在读证明及成绩单(须注明预计毕业时间)。其余人员(含在职攻读学位人员)须凭已获得的最高学历学位报名,并提供相应学历学位证书或《国(境)外学历学位认证书》。(三)应聘人员须满足应聘岗位有关工作年限的要求,工作经历计算截止至2025年12月(不含个人学生时期实习、兼职经历),并在系统内上传相关工作经历证明。高校工作经历证明由高校校级人事部门(不含校内二级部门或二级单位)开具;企事业单位工作经历证明由所在单位人事部门(不含单位内二级部门或二级单位)出具;证明中须明确任职职务和任职起止时间(具体到月)。(四)应聘人员年龄计算截止至公开招聘报名结束之时,以有效期内身份证上的日期为准(30周岁以下指1994年12月16日以后出生;35周岁以下指1989年12月16日以后出生;40周岁以下指1984年12月16日以后出生)。(五)有下列情形之一者,请勿报名应聘:1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;2.应聘人员与所应聘岗位的部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘相关部门组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;3. 5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员、国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。(六)有下列情况之一者,不受理报名:1.被依法列为失信联合惩戒对象的;2.因违纪违法受过司法、行政机关处罚的,以及尚在处分期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。(七)本次招聘岗位的开考比例为1:3,未达到开考比例的岗位将取消本次招聘。
岗位信息
共 1 类申请流程
1报名→2设岗单位考核→3资格复审→4学校考核→5综合评定→6体检、政审→7确定拟聘人选→8公示与聘用
面试题目
暂无面试题
