公司简介
招聘激励政策目的
为落实上级党委部署，高位推动新疆工业学院建设，进一步加强干部教师待遇保障，制定本政策清单。
投递方式
校招
方式：线下宣讲会
招聘要求
招聘对象
在国内外知名高校或研究机构取得博士/硕士学位的人员，含应届毕业生
招聘要求说明
在国内外知名高校或研究机构取得博士/硕士学位，具有较好发展潜力，符合学校学科建设和教学科研需要的优秀博士/硕士研究生（含应届毕业生）。
岗位信息
共 1 类薪酬福利
住房保障
招录师资在校工作期间，学校提供保障性住房，用于临时过渡时居住使用，1年内免收租金，之后按当地有关规定收取租金。学校与房屋使用人签订书面合同，明确双方的权利与义务。水、电、气、暖、物业费等均由个人承担。
安家费
在签订聘用合同后，由学校按照博士60万元标准/硕士30万元标准一次性发放。引进师资服务期未满提前解离职的，违约责任按聘用合同相关条款执行。
地区津贴补贴
按照相关文件规定，享受所属地区同类同级人员南疆工作补贴、艰苦边远地区津贴、保留地区补贴、乡镇补贴等津贴。
专项补贴
按照博士8000元/月标准，硕士6000元/月标准发放，连续发放5年。
科研启动经费
(以项目申报立项形式给予资助) 1. 自然科学类：博士40万元；硕士10万元。 2. 社会科学类：博士20万元；硕士5万元。
职称待遇
引进的博士师资，从事本专业工作满一年，考核合格后，可按程序申报副教授职称；引进的硕士师资，从事本专业工作满一年，考核合格后，可按程序申报讲师职称。
服务保障
引进师资享受家属就业、子女就学、人才项目申报等方面的优质服务和优惠政策。
就业保障
引进博士师资配偶、子女愿意调入十四师昆玉市工作，有行政事业编制的，由学校会同组织、人社部门，按“对口对应”原则在师市编制范围内安排工作;其他情形的，由校视情况协助安排或推荐就业岗位，并做好相关服务工作。
就学保障
引进师资子女可在师域范围内自主择校。在满足自治区高考政策的前提下，高考可报考“南疆单列计划”，并享受南疆高考优惠政策。
项目申报
积极推荐引进师资申报自治区“天山英才”“天池英才”等人才项目。
特殊人才政策
特殊人才采取一事一议的方式确定各项待遇
面试题目
暂无面试题