公司简介
公司发展历程
江苏恒立集团于1990年创办,总部位于江苏常州。历时30多年的创新发展,恒立液压从液压油缸制造发展成为集液压油缸、液压泵阀、液压马达、液压系统、精密铸件、电子控制元件、线性传动技术、表面处理技术及气动元件等系列产品研发、制造于一体的大型综合性企业,也是中国液压行业的龙头企业。产品遍及工程车辆、港口机械、能源开采、隧道机械、工业制造、农业机械等诸多行业。
公司资本与上市情况
公司注册资金13.4亿元,于2011年在上海证交所A股上市(证券代码:SH601100),2020年与2025年市值突破1000亿。
公司布局
公司先后在国内投建恒立液压股份(油缸厂)、恒立液压科技(泵阀厂)、恒立铸造、精密工业、恒立表面、气动元件、南京恒立智能七大先进制造基地,并出资并购上海立新、德国柏林InLine、日本服部精工三大品牌和工厂,还在海外成立日本、美国、墨西哥、印尼、巴西、印度等制造及销售服务公司,积极开拓海外市场,公司处于快速发展阶段。
全球布局
7个研发中心,11个制造基地,7.75%营收占比,9,000+全球员工,30+业务覆盖国家,2,000+合作客户
投递方式
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘专业
液压;流体;机械;机电;材料成型;金属材料;电气;高分子材料;电气工程;自动化;控制工程;电机与电器;电子信息;汽车电子;财务;会计;税务
岗位信息
共 4 类申请流程
1简历投递→2简历筛选→3初试→4复试→5签约
薪酬福利
人才培养
第一阶段(1 - 2年)具备职场基本战斗力;第二阶段(2 - 3年)快速成长为基层骨干;第三阶段(3 - 5年)承担重要复杂任务;第四阶段(5 - 8年)发展成为中层骨干;8 - 10年进入高层统观全局。搭建培养体系,包括恒立大学、恒立雏鹰班、班组长培训。
薪酬制度
非物质薪酬收入 + 物质薪酬收入,包括行业地位、战略前景、五险一金、带薪年假、工作/个人成长机会、和谐公正的氛围、月固定收入、加班费、年终奖(2个月奖金)、各项补贴、结婚礼金、节日福利。
福利待遇
百万医疗险、年终奖、综合补贴、集体公寓 提供食宿、弹性福利、人才补贴基金、带薪年假、五险一金、购房福利、节日福利。
面试题目
暂无面试题
