公司简介
公司发展历程
江苏恒立集团于1990年创办，总部位于江苏常州。历时30多年的创新发展，恒立液压从液压油缸制造发展成为集液压油缸、液压泵阀、液压马达、液压系统、精密铸件、电子控制元件、线性传动技术、表面处理技术及气动元件等系列产品研发、制造于一体的大型综合性企业，也是中国液压行业的龙头企业。产品遍及工程车辆、港口机械、能源开采、隧道机械、工业制造、农业机械等诸多行业。
公司资本与上市情况
公司注册资金13.4亿元，于2011年在上海证交所A股上市(证券代码：SH601100)，2020年与2025年市值突破1000亿。
公司布局
公司先后在国内投建恒立液压股份(油缸厂)、恒立液压科技(泵阀厂)、恒立铸造、精密工业、恒立表面、气动元件、南京恒立智能七大先进制造基地，并出资并购上海立新、德国柏林InLine、日本服部精工三大品牌和工厂，还在海外成立日本、美国、墨西哥、印尼、巴西、印度等制造及销售服务公司，积极开拓海外市场，公司处于快速发展阶段。
全球布局
7个研发中心，11个制造基地，7.75%营收占比，9,000+全球员工，30+业务覆盖国家，2,000+合作客户
投递方式
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘专业
液压；流体；机械；机电；材料成型；金属材料；电气；高分子材料；电气工程；自动化；控制工程；电机与电器；电子信息；汽车电子；财务；会计；税务
岗位信息
共 4 类申请流程
1简历投递→2简历筛选→3初试→4复试→5签约
薪酬福利
人才培养
第一阶段（1 - 2年）具备职场基本战斗力；第二阶段（2 - 3年）快速成长为基层骨干；第三阶段（3 - 5年）承担重要复杂任务；第四阶段（5 - 8年）发展成为中层骨干；8 - 10年进入高层统观全局。搭建培养体系，包括恒立大学、恒立雏鹰班、班组长培训。
薪酬制度
非物质薪酬收入 + 物质薪酬收入，包括行业地位、战略前景、五险一金、带薪年假、工作/个人成长机会、和谐公正的氛围、月固定收入、加班费、年终奖（2个月奖金）、各项补贴、结婚礼金、节日福利。
福利待遇
百万医疗险、年终奖、综合补贴、集体公寓 提供食宿、弹性福利、人才补贴基金、带薪年假、五险一金、购房福利、节日福利。
面试题目
暂无面试题