公司简介
关于我们
深圳晓猴教育立足深圳，专注深耕深圳本地化K12理科教育多年，对深圳中小学教育有深入的研究。以“专业、有效、让学习更简单”为宗旨，专注小学、初中、高中课外辅导，公司师资力量雄厚。以小班面授为主体，辅以线上课堂同步直播的教学服务。拥有完备的智能教学软件系统，线上线下教学同步全覆盖。经不断发展，已在深圳罗湖、福田、南山、龙岗、龙华等区域开设多家校区。坚持以培育优才为主要目标，为6-18岁青少年提供专业而优质的培优培训和升学规划。晓猴教育不仅关注学生学习能力的提升，更关注为每个家庭规划合适的升学路径。我们自成立以来，帮助海量家庭解决了升学问题，为孩子们的升学提供了有力的支持和保障。
我们的愿景——成为口碑载道的教育机构。<br/>我们的使命——专业，有效，让学习更简单。<br/>我们的价值观——客户至上，敬业，合作，创新，超预期。
我们的愿景——成为口碑载道的教育机构。<br/>我们的使命——专业，有效，让学习更简单。<br/>我们的价值观——客户至上，敬业，合作，创新，超预期。
发展平台
①平台靠谱：深圳首批白名单教育机构，正规办学资质；被教育局授予教育资金监管试点单位。<br/>②行业风口：公司处于高速发展阶段，平台广阔，机会众多，只等优秀的你加入。<br/>③人才培养：每年至少3次职业培训，为你的职业素养充电赋能，提升对教培行业的认知。<br/>④平台实力：学员流量池巨大，线上平台多渠道覆盖至少深圳40万+私域流量用户。<br/>⑤口碑载道：家长对于晓猴的精品培优课程极其认可，续报黏性高。
公司氛围及职业发展
①公司大多是20 - 30岁的年轻伙伴，沟通交流无障碍，工作氛围积极阳光正能量。<br/>②发展空间：公司提供“教师岗位”、“全职岗位”双渠道晋升机会，遵从“能者上”的用人原则。<br/>③根据部门设置本职任务要求或绩效考核，每位伙伴都有升职机会，且不鼓励加班。<br/>④公司晋升制度透明，给每位伙伴提供成长空间和展现机会。
福利待遇
岗位薪资：2026应届毕业生，首年综合15 - 20w，2026年7 - 12月保薪8000元/月。<br/>无忧培训保障：线下培训承包酒店住宿、中晚餐、茶话会，考研考公上岸不算违约。<br/>福利体系：乐业保障：五险一金 + 带薪年假；安居保障：公司帮助员工办理户口调动、落户手续；节假日福利：节日福利大礼包 + 开工礼 + 享受法定节假日；多元薪资构成：基础工资 + 课时费 + 学科绩效奖金；一年6次涨薪机会（4次课时费机会 + 2次底薪机会）；员工关怀：生日福利 + 年度体检 + 公司高品质旅游 + 团建活动 + 公司年会 + 年终礼品。
投递方式
方式：线下宣讲会
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 1 类申请流程
薪酬福利
发展平台
①平台靠谱：深圳首批白名单教育机构，正规办学资质；被教育局授予教育资金监管试点单位。<br/>②行业风口：公司处于高速发展阶段，平台广阔，机会众多，只等优秀的你加入。<br/>③人才培养：每年至少3次职业培训，为你的职业素养充电赋能，提升对教培行业的认知。<br/>④平台实力：学员流量池巨大，线上平台多渠道覆盖至少深圳40万+私域流量用户。<br/>⑤口碑载道：家长对于晓猴的精品培优课程极其认可，续报黏性高。
公司氛围及职业发展
①公司大多是20 - 30岁的年轻伙伴，沟通交流无障碍，工作氛围积极阳光正能量。<br/>②发展空间：公司提供“教师岗位”、“全职岗位”双渠道晋升机会，遵从“能者上”的用人原则。<br/>③根据部门设置本职任务要求或绩效考核，每位伙伴都有升职机会，且不鼓励加班。<br/>④公司晋升制度透明，给每位伙伴提供成长空间和展现机会。
福利待遇
岗位薪资：2026应届毕业生，首年综合15 - 20w，2026年7 - 12月保薪8000元/月。<br/>无忧培训保障：线下培训承包酒店住宿、中晚餐、茶话会，考研考公上岸不算违约。<br/>福利体系：乐业保障：五险一金 + 带薪年假；安居保障：公司帮助员工办理户口调动、落户手续；节假日福利：节日福利大礼包 + 开工礼 + 享受法定节假日；多元薪资构成：基础工资 + 课时费 + 学科绩效奖金；一年6次涨薪机会（4次课时费机会 + 2次底薪机会）；员工关怀：生日福利 + 年度体检 + 公司高品质旅游 + 团建活动 + 公司年会 + 年终礼品。