公司简介
单位简介
坐落在青山脚下、邕江河畔、南湖之滨的广西医科大学第一附属医院创建于1934年，是三级甲等综合医院、全国文明单位、全国卫生计生系统先进集体、全国百佳医院、全国百姓放心示范医院、全国爱婴医院、全国综合医院中医药工作示范单位；是广西临床医疗、医学教育、医学研究、医疗保健及疾病预防的中心。医院有临床科室46个，病区72个，医技科室19个，床位2750张。年门急诊服务患者267万人次，年手术5.2万台次，年出院患者12万人次。同时与广西各级医院建立“联盟、技术合作”：医联体医院（9家）、对口支援医院（3家）、技术协作医院（85家）、社区卫生服务中心（56家），推行双向转诊、分级诊疗制度。
人才队伍
医院现有在职职工4500人。其中，具有正高职称355人、副高职称475人。享受国务院特殊津贴专家32人，广西突出贡献科技人员10人，广西优秀专家17人，广西终身教授2人，广西百人计划2人，广西“十百千人才工程”第二层次人选17人，广西高层次人才认定专家10人，第一批广西医学高层次人才培养计划人选10人，第二批广西医学高层次人才培养计划人选18人，广西高校千名中青年骨干教师培育计划第一批培养对象8人。中华医学会全国委员53人，广西医学会各专业委员会主任委员50人、副主任委员70人。近300人留学美国、英国、日本等30多个国家。
学科建设
医院着力构建特色学科群，学科建设成绩显著。拥有国家临床重点专科10个：心血管内科、血液内科、重症医学科、地方病科、呼吸内科、普通外科、急诊医学科、老年病科、肿瘤科、临床护理。国家中医药管理局重点专科1个：中医脑病科。病理科是国家临床重点专科建设项目；中医脾胃病科是国家中医药管理局重点专科建设项目。拥有6个广西临床重点专科：肾内科、小儿内科、神经内科、神经外科、麻醉科、护理学；9个广西临床重点专科建设项目：消化内科、产科、感染性疾病科、内分泌科、康复医学科、妇科、骨科、血液内科、医学影像科 ；6个广西高校重点学科：儿科学、内科学、外科学、耳鼻咽喉头颈外科学、病理学与病理生理学、急诊医学。6个广西医疗卫生重点学科：创伤骨科中心、普通外科、心血管科、呼吸疾病研究所、耳鼻咽喉头颈外科学、儿科学；6个广西医疗卫生重点建设学科：泌尿科学研究所、神经病学科、中西医结合临床、急诊医学、生殖医学研究中心、血液内科；6个广西妇幼健康服务重点学科：妇科学、产科学、儿科学、超声医学、医学遗传学、生殖医学。在“中国医院各学科综合指数排行榜”中位列全国第22名，13个学科进入全国前30名。在复旦大学医院管理研究所发布的“2017中国医院综合实力排行榜”中，位列华南区第三名，其中有耳鼻喉科、心脏外科、消化内科、普通外科等34个学科在专科声誉排榜中名列华南区前五。同时也是广西进入中国医院科技影响力排行榜TOP100的医院。
医疗技术
医院坚持“医疗质量是医院工作的核心，优质高效是医院发展的生命”的原则，立足优势基础，不断创新引领广西区域医疗技术发展，多项技术处于国内先进水平，尤其地中海贫血、肝癌、鼻咽癌等地方病、高发病和常见病的防治技术特色鲜明，优势明显。血红蛋白病研究在国际上有较大影响，发现30种异常血红蛋白和地中海贫血类型及其复合体，填补我国在国际血红蛋白研究的空白；率先在广西开展基因造血干细胞移植的临床研究，非血缘干细胞移植技术获得国家红十字会骨髓移植中心授权。医院是国家首批肿瘤（消化系统）多学科诊疗试点医院，广西唯一国家级腹腔镜外科培训基地。
医学教育
医院高度重视临床实践教学工作，共承担临床医学专业（五年制、七年制）、麻醉、影像、药学、康复、信息等临床专业生产实习工作，以及七年制第二阶段、全日制研究生（硕士、博士）的临床轮转及科研指导工作。教学设施精良，师资力量雄厚，可满足临床教学、医学考试、技能培训等需要。医院临床医学是一级学科硕士、博士学位授权点，广西一流学科。拥有国家级专科医师规范化培训基地8个，住院医师规范化培训专业基地27个，是首批国家临床教学培训示范中心。1978年开始招收留学生，是全国较早招收留学生的8所医学院校之一。目前有来自58个国家或地区的留学生，培养了东盟各国医学留学生，为东盟各国输送了各类医学人才。作为教学医院，临床医学专业ESI指数从2013年就进入并维持全球前1%，医院的医学教育水平跻身世界前列。广西医科大学临床技能培训中心是集教学、培训、考核、科研、产学研合作及社会服务多位一体的医学教育培训基地，由第一临床医学院第一附属医院管理运营。目前教学面积达到12000㎡，包括位于临床教学大楼的临床技能培训中心3000㎡、卓越楼的临床能力模拟教学中心8500㎡。建设有智慧化OSCE中心、临床基本技能训练区、MR及高端模拟教学设备专科及综合技能训练区、内镜及微创手术虚拟仿真训练区。配备临床技能模拟训练基本模型，高端模拟人、虚拟训练设备及临床思维训练软件系统，教学模型设备达3500多台件，资金投入近4000万元。满足临床医学及相关专业本科生、规范化培训学员、研究生及继续教育的临床模拟教学培训及考试等需要。
科研成果
医院拥有达芬奇手术机器人系统、X线 - 正电子发射计算机断层扫描仪（PET/CT)、256排螺旋CT、3.0T磁共振（MRI）、直线加速器（LA）、全飞秒激光手术系统等先进医疗设备，为准确高效诊疗和承担重大科研课题提供了重要保障。医院拥有院士工作站7个，省部级重点实验室5个，广西临床医学研究中心6个，广西高校人才小高地及八桂学者5个，广西高校高水平创新团队及卓越学者4个，广西自然科学基金创新研究团队2个。近5年来（2014 - 2018），我院已获得国家自然科学基金199项。2015 - 2018年，共获省部级以上科技进步奖39项；在中文核心期刊发表论文1370篇；发表SCI收录论文1327篇。荣获广西特别贡献奖1项，广西科技进步奖一等奖3项、二等奖11项、三等奖21项；荣获广西自然科学奖二等奖3项；广西医药卫生适宜技术推广奖一等奖22项、二等奖26项、三等奖5项。莫曾南教授牵头“前列腺癌专病队列研究”项目获科技部立项资助（经费1410万元）。何松青教授团队《肝脏损伤与修复基础及临床应用研究创新引智基地》项目入选国家级创新引智基地“111计划”。赵劲民教授团队的骨与软组织再生修复国际合作联合实验室获批为教育部联合实验室。
国际合作
医院积极参与“一带一路”建设，与多个国家开展国际合作，是中国—东盟国际医疗技术合作医院及中国—东盟医院合作联盟、中国—中东欧国家医院合作联盟、上海合作组织医院合作联盟成员单位。2018年9月20日—21日，医院承办的2018中国—东盟医院管理合作论坛在广西南宁举办，中国—东盟医院合作联盟正式成立。在联盟框架下，成立了地中海贫血治疗专科、肝胆胰外科专科、器官移植专科等合作平台，以及急诊专科、传染病防治跨境医联体。依托中国—东盟医疗保健合作中心（广西）、中国—东盟远程医学中心，我院国际合作与对外交流的能力日益凸显。医院将立足广西、服务东盟，积极融入“一带一路”建设，为推进中国—东盟医院管理合作事业做出新的尝试和更大的贡献，打造健康丝绸之路。
社会责任
医院坚持公益性，勇担社会责任。在2008年汶川地震、2017年人感染H7N9禽流感等区内重特大公共卫生事件中参与卫生应急救援、成为广西主要的医疗应急救助力量。同时医院也主动为环广西公路自行车世界巡回赛、“两会一节”等广西重大活动提供医疗保障，得到各方高度赞扬。广西老干部医疗保健中心依托广西医科大学第一附属医院，集中优质医疗、护理、保健、康复资源，是广西大型的医疗保健基地，对全区干部保健工作起示范、指导和培训作用，是广西承担一级保健任务的单位和东盟国家主要领导人指定体检单位。医院一直秉持“以人为本，患者至上”的服务理念，竭诚为广大民众提供“优质、安全、便捷、高效”的医疗卫生服务，为建设社会主义和谐社会而不懈努力。如今，我院正以“健全四大机制，提升四项能力”为指导，努力打造一个优势突出、特色鲜明，具有一定国际影响力的国内一流地方医科大学附属医院和国家区域性医疗中心！
投递方式
方式：线下宣讲会
招聘要求
岗位信息
共 1 类薪酬福利
博士人才待遇
| 岗位层次 | 合计（万元） | 人才津贴 (税前 万元/月) | 科研启动金 （万元） | 税后安家费 （万元） | 医院单位房 | 科研场地（平台） | 其他待遇 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 第一层次 | 950 | 2.5万元/月（连续5年），合计150万元 | 500 | 300 | 在医院有房源的情况下，可安排过渡房；符合广西住房政策者，可优先购买还建医院产权住房。 | 安排相对独立的科研用房及实验平台，配2 - 3名科研助理 | 事业编制，享受相关的工资及福利待遇，协助解决配偶工作及子女入学入托等，博导资格等 | | 第二层次 | 20 | 2万元/月（连续5年），合计120万元 | 300 | 200 | 在医院有房源的情况下，可安排过渡房；符合广西住房政策者，可优先分配还建医院产权住房。 | 安排相对独立的科研用房及实验平台，配2 - 3名科研助理 | 事业编制，协助解决配偶工作及子女入学入托等，博导资格等 | | 第三层次 | 40 | 1.5万元/月（连续5年），合计90万元 | 150 | 100 | 在医院有房源的情况下，可安排过渡房；符合广西住房政策者，可优先分配还建医院产权住房。 | 安排相对独立的科研用房及实验平台或使用公用的科研用房及实验平台，配1名科研助理 | 事业编制，协助解决配偶工作及子女入学入托等，博导/硕导资格等 | | 第四层次 | 60 | 1万元/月（连续5年），合计60万元 | 60 | 40 | 符合广西住房政策者，可优先分配还建医院产权住房 | 使用公用的科研用房及实验平台 | 事业编制，协助解决配偶工作及子女入学入托等，博导/硕导资格等 | | 第五层次 | 90 | 0.5万元/月（连续5年），合计30万元 | 30 | 30 | 符合广西住房政策者，可优先分配还建医院产权住房 | 使用公用的科研用房及实验平台 | 子女入学入托，硕导资格等 | | 优秀博士 | 7.2 | 0.2万元/月（连续2年），合计7.2万元 | 15 | 10 | | 使用公用的科研用房及实验平台 | 出国培养经费 |以上博士还可享受其他福利待遇：1.执行事业单位工作标准及五险两金，带薪年休假、教学假等员工福利待遇；2.享受医院科研立项、论文、成果及专利等奖励；3.人才培养：医院具备完善的人才培养体系，入职表现优异者可获得相应的培养项目培养，公费出国研修，各项人才项目申报等方面优先推荐。
博士后流动站待遇
博新计划博士后：年薪20万，另可叠加博士后专项资助8万/年（资助2年），合计28万元/年 ；出站直接认定副高 ；五险一金、节日福利、小孩入学入托。普通博士后：年薪8万/年，另可叠加博士后专项资助8万/年（资助2年），合计16万/年 ；出站直接认定副高 ；五险一金、节日福利、小孩入学入托。如入选桂博新计划、国资计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博后交流项目、博后海外引才专项等资助项目，待遇可在以上待遇基础叠加相应资助项目的待遇。
其他福利待遇说明
（一）执行住院医师规范化培训人员“两个同等对待”政策：1.住院医师规范化培训对象为面向社会招收的普通高校应届毕业生，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面按当年应届毕业生同等对待。2.对经住培合格的本科学历临床医师在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。（二）博士学历：1.按规定享受国家及广西事业单位工资标准、医院奖励性绩效及各项福利待遇。2.符合《广西医科大学第一附属医院高层次人才引进管理实施办法》条件者，可按相关程序认定，并享受安家费、科研启动基金等优厚待遇（详见附件1）。3.可根据自治区有关规定申报及享受 “广西青苗人才”普惠性支持政策，并可申请我院职业全周期人才培养项目（优秀博士、优秀青年人才、杰出青年人才培养计划、高层次人才培育）等支持性政策。4.双一流高校（学科）博士毕业生来我院参加面试，可报销往返路费及住宿费。（三）硕士及本科学历：按规定享受国家及广西事业单位工资标准、医院奖励性绩效及各项福利待遇。