公司简介
阳光领鹰项目介绍
阳光领鹰项目由阳光保险集团管培生项目全面升级而来，面向全球招募顶尖综合性人才。通过定制化的培养模式，顶配的导师指导、丰富多元的业务实战场景，挖掘培养具备突出综合素养、充满创新活力的高潜青年，成长为未来领军人才，与阳光实现共同成长。
公司荣誉
连续15年——中国企业500强；连续14年——中国500最具价值品牌 蝉联上榜；“Brand Finance全球保险品牌价值100强”，是我国本世纪成立的保险企业中唯一上榜险企；创业18年实现上市，2022年12月9日，阳光保险在香港联交所挂牌上市。
公司业务
目前已有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康、数智科技等多家专业子公司，是中国成长最快、品质最好的企业集团之一。
投递方式
方式：-
招聘要求
岗位信息
共 4 类薪酬福利
顶配的导师天团
导师 | 公司高层领导，由集团与相关子公司高层领导亲授引领，定期授课谈心，带你走对方向；业务指导人 | 业务带头人，由一线业务管理者手把手实践指导，精准点拨专业问题，教你实战方法论；专属陪伴 | 青年专属组织，由人力资源部00 - 90处关心辅导，提供全方位成长支持，予你阳光关爱。
丰富的1 + 1 + 1培养体系
第一年，看得更远，打好底子，专属入职培训 + 多维轮岗学习，了解保险脉络，提升系统视野；第二年，站得更高，专业加速，专属回炉培训 + 深入岗位历练，聚焦工作实战，提升专业素养；第三年，走得更稳，快速成长，专属毕业培训 + 正式业务定岗，参与公司级重要项目，提升综合素养。全程实战，定期认领微创新项目，给足展示舞台，直接参与战略级全国会议，给够高度。
顶级的资源支持
一项独特的优势，集团与机构之间全景穿行，构建对大型金融集团运作的完整认知，形成远超同龄人的战略视野；一个珍贵的特权，直接上手推动创新落地，见证自己的想法在公司落地生根，体会从0到1的快感；一份极具竞争力的薪酬，增设成长津贴，特别优秀者可突破岗位限制，“一人一议”定薪。