投递方式
校招
方式：线下宣讲会
招聘要求
招聘专业
教育；师范
岗位信息
共 1 类申请流程
1投递简历→2简历初筛→3人力初试→4新师集训营/复试试讲→5终试→6收获offer
薪酬福利
班课教师年度保薪
24万元（最高）
第一重入职首年每月月保薪
1万元（最高）
第二重年度保薪
24万元（最高）
顶尖人才计划年度
30 - 45万元
应届保薪（高中素养班课教师）
年度保薪； - 24万/年；季度保薪1.8 - 3万 (部分优秀院校首年每月月薪8千起)
应届保薪（初中素养班课教师）
年度保薪12 - 24万/年；季度保薪1.8 - 3万 (部分优秀院校首年每月月薪8千起)
应届保薪（少儿素养双语/博文班课教师）
年度保薪10 - 18万/年；季度保薪1.5 - 3万 (部分优秀院校首年每月月薪8千起)
应届保薪（少儿素养益智班课教师）
年度保薪12 - 24万/年；季度保薪1.8 - 3万 (部分优秀院校首年每月月薪8千起)
应届保薪（少/高中素养一对一教师）
年度保薪9 - 15万/年；季度保薪1.5 - 2.4万 (部分优秀院校首年每月月薪8千起)
面试题目
暂无面试题