公司简介
学校简介
河南工程学院位于河南省会郑州,是经教育部批准设立的省属公办普通本科院校。学校是河南省重点建设的“示范性应用技术类型本科院校”、河南省文明校园标兵、河南省工业软件产教联盟理事长单位、国家工业软件行业产教融合共同体副理事长单位、国家发展改革委“十四五”时期教育强国推进工程储备高校、国家工信部重点领域产业人才基地。学校办学历史悠久,可追溯至1910年的河南省官立中等工业学堂,抗日英雄杨靖宇将军为杰出校友。由原郑州经济管理干部学院和原河南纺织高等专科学校合并组建,曾隶属于国家煤炭工业部和纺织工业部,形成了独特的“一黑(煤炭)一白(纺织)”双重行业底色。当前,学校正着力构建“工科办学体系+双行业底色+工业软件牵引”三位一体的办学新格局,彰显“工软结合”的鲜明特色。学校办学条件坚实,拥有龙湖、桐柏路和南阳路三个校区,占地2600余亩,建筑面积111万平方米。教学科研仪器设备总值3.79亿元,馆藏图书450余万册,体育文化设施齐全,为师生提供了优质的学习生活环境。学校是河南省重点建设的“示范性应用技术类型本科院校”、河南省文明校园标兵、河南省工业软件产教联盟理事长单位、国家工业软件行业产教融合共同体副理事长单位、国家发展改革委“十四五”时期教育强国推进工程储备高校、国家工信部重点领域产业人才基地。学校育人成果丰硕,设有24个教学单位、60个本科专业。电子信息、材料与化工、资源与环境、智能制造、工商管理等学科专业集群优势明显,拥有2个国家级一流本科专业建设点,获批国家级、省级本科教学质量工程项目300余项。学校是河南省首批3所新型现代产业学院建设试点之一,建有省级示范性软件学院和重点支持的工业软件学院。近年来,学生在各类学科竞赛中获省级以上奖励2300余项,其中国家级奖项460项,普通本科毕业生考研录取率稳定在23%以上。学校师资力量雄厚,现有教职工1800余人,专任教师中高级职称590余人、博士学位740余人。拥有包括长江学者、中原学者等在内的各类领军及高层次人才百余人,形成了一支结构合理、素质优良的教学科研队伍。学校科研实力显著增强,建有教育部创新团队、省级重点实验室和国际联合实验室等省级以上科研平台27个。近年来承担国家级科研项目100余项,荣获国家科技进步二等奖等省部级以上科研成果奖60余项,科研到账经费达3.5亿元,展现出强劲的科技创新能力。学校坚持开放办学,与澳大利亚堪培拉大学、英国德蒙福特大学等30余所国外高校建立合作关系,开展博士培养及海外就业项目。同时,深度服务地方经济,与郑州航空港区、周口市政府及河南能源化工集团、新乡白鹭集团等建立紧密合作,共建13个行业学院,为行业数字化转型和地方经济社会发展提供有力支撑。河南工程学院将秉承立德树人根本任务,坚持“行业性、地方性、应用型、开放性”办学定位,全面推进内涵发展与特色发展,致力于构建一流的人才培养、科技创新、干事创业与资源保障体系,为早日建成特色鲜明、优势突出、国内一流的高水平应用型大学而不懈奋斗!
投递方式
方式:线上投递
招聘要求
岗位信息
共 1 类薪酬福利
拔尖人才
安家费300万元;学校提供、个人购买180平方米左右的周转房;特贴每年120万元;根据学科特点及需要,提供500-2000万元的科研启动费;根据河南省及学校的相关政策,解决配偶及子女就业。以上待遇为基础待遇,可根据人才实际情况一人一议。
领军人才
安家费150万元;学校提供、个人购买140平方米左右的周转房;特贴每年80万元;根据学科特点及需要,提供200-1000万元的科研启动费;根据河南省及学校有关政策,解决配偶及子女就业。以上待遇为基础待遇,可根据人才实际情况一人一议。
青年英才及应用型高级人才相关待遇
| 人才类型 | 安家费 | 购房补贴 | 科研启动费 | 校聘副教授/教授 | 职称待遇 | 学位津贴 | 入站博士后 | 配偶工作 | 周转房/青年公寓 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 青年英才(具有博士研究生学历与学位,年龄原则上在43岁以下,分为A、B、C三类。A、B类博士中博土后、高级职称者及紧缺急需、特别优秀的博士年龄可适当放宽) | A类<br/>B类<br/>C类 | 15-20元,紧缺专业增加10万元<br/>5-10万元,紧缺专业增加5万元<br/>学校按照专职辅导员或受聘具体岗位有关政策执行相关待遇 | 理工科10-20万元,文艺艺术类8-15万元。以项目立项支持。<br/>学校有关规定执行。 | 对新引进的A、B类博士,学术成果突出者,聘任副教授或教授<br/>学校有规定 | A、B<br/>类博士<br/>士<br/>学位<br/>贴 | A、B<br/>类博士<br/>士<br/>学位<br/>贴 | 依据学校与知名高校联合培养博士后符合条件优秀博士入职后进入博士后流动站进行博士后研究工作,落实河两省和学校现行办法解决工作问题博士后作 | 学校根据有需求、有岗位、有贡献的原则,经学校认定的紧缺学科或业绩特别优秀的A类博士,到校工作三年之内应项国家基金(含教育部人文社科)项目;在学校当年有空房源并确定房源数量的情况下,经学校研究确认后,提供校内周转房给本人按照学校定价购买。<br/>学校暂时没有空房源或有购房资格不愿购买的博士,可优先安排租住学校青年公寓。<br/>夫妻二人均为我校新引进的博士,若一方已享受周转房源资源,则另一方不再享受周转房资源。 | 1.属于学校硕士学位位授权点重点建设学科及其他紧缺学科的A类博士,到校工作三年之内应项国家基金(含教育部人文社科)项目;在学校当年有空房源并确定房源数量的情况下,经学校研究确认后,提供校内周转房给本人按照学校定价购买。<br/>2.学校暂时没有空房源或有购房资格不愿购买的博士,可优先安排租住学校青年公寓。<br/>3.夫妻二均为我校新引进的博士,若一方已享受周转房资源,则另一方不再享受周转房资源。 | | 应用型高级人才(原则上应在国内外行业龙头企业或重点研究机构工作5年以上,具有博士学位人员或具有“双一流”院校硕士学位的高级职称人员) | | 具有正高级专业技术职务的应用型人才根据据实际条件确定 | 具有正高级专业技术职务的应用型人才根据据实际条件确定,最高10万元。 | 享受高职称待遇。 | 认定高级职称。 | 1150元。 | 资助相关待遇。 | 学校现有学科专业一致,可以条件地以人事代理方式解决工作问题博士后作 | |
