公司简介
集团荣誉
中国企业500强，《财富》中国500强，中国民营企业500强，中国服务业企业100强
发展历程
作为浙江首批股份制改革试点企业，在创始人张毓强主席的带领下，历经半个多世纪的创业创新，按照“二三产业并重、新老产业并行、轻重产业并举、国内国外并跑”的发展定位，形成了特种钢材、镍铁等产业
国际化进程
秉承“勇敢走出去，坚定走下去，成功走回来”理念，大力推进国际化进程，积极践行国家“一带一路”倡议，现已在国内及美国、西班牙、印尼、埃及、土耳其等国家设立了五十余家控（参）股子公司
投递方式
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘专业
冶金工程；金属材料；高分子材料；复合材料；自动化；软件工程；计算机；人工智能；机械工程；电气工程；通讯工程；力学；能源动力学；工程仿真；纺织工程；建筑材料；水泥材料；变电工程；化学分析；市场营销；物流管理；工商管理；商务英语；会计学；审计学；安全工程；质量工程；汉语言文学；印尼语；英语；国贸；金融；法学；环境设计；视觉传达；酒店管理
岗位信息
共 4 类薪酬福利
福利待遇
五险一金、法定节假日、租房补贴/提供住宿、带薪年假、节日福利、高温补贴、年终奖金、先进奖励、健康体检、无息购房借款
人才补贴
博士：工作津贴10万元，购房补贴最高35万元，租房补贴1000元/月；硕士：工作津贴5万元，购房补贴最高15万元，租房补贴800元/月；高校本科：工作津贴3万元，购房补贴最高10万元，租房补贴500元/月
人才培养
入司培训（军事训练、集中授课、拓展训练、实地参观等），培养方式为师带徒指导、理论培训、实践提升；岗位认知培养（轮岗、车间实习、交流座谈会、集中授课等）；岗位技能培养（岗位培养、传帮带、职业发展谈话、岗位交流培养、集中授课等）
面试题目
暂无面试题