公司简介
为引导和鼓励高校毕业生积极投身基层、服务基层,结合我省乡村振兴、经济社会发展和人才队伍建设需要,经研究决定,2026年我省计划招募一批高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务工作(以下简称“三支一扶”)。现将有关事项公告如下。
投递方式
校招
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘要求说明
具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,思想政治素质好,遵纪守法;具有良好的政治素质和道德品行;热爱基层,志愿服务基层、扎根基层、奉献基层;具备正常履行工作职责的身体条件,身心健康,能胜任乡镇等基层工作;具备招募岗位要求的文化程度和工作能力;考生须于上岗前取得学历(学位)证书,届时未取得学历(学位)证书的(含往届),取消招募资格。报考支教岗位的考生均应在上岗前取得教师资格证书,未取得的将取消招募资格。
岗位信息
共 1 类申请流程
1网上报名→2打印笔试准考证→3笔试→4选择招募岗位→5笔试成绩查询→6面试资格审查→7面试→8综合成绩→9体检→10公示→11签订协议
薪酬福利
工作生活补贴
“三支一扶”人员在岗期间的工作生活补贴,按照服务单位所在地区乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新录用(聘用)工作人员试用期满后的工资水平确定标准,并根据当地物价、同岗位人员待遇水平等进行动态调整。
安家费补贴
对新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员,中央财政按每人3000元发放一次性安家费补贴。对年度考核取得合格及以上等次的“三支一扶”人员,省财政按每人2500元给予一次性补助。
绩效工资
服务期间,“三支一扶”人员享受绩效工资。第一年按新参加工作人员执行见习期绩效工资;第二年管理人员按最低等级的管理岗位、专业技术人员按其取得的专业技术资格所对应的专业技术层级的最低等级岗位执行绩效工资,经费由市县财政承担。
社会保险
在岗服务的“三支一扶”人员按规定参加基本养老、基本医疗、工伤保险;单位缴纳部分由所在服务市县承担,个人缴纳部分由所在市县“三支一扶”办公室在个人工作、生活补贴中代扣代缴。
服务证书与优惠政策
服务期满考核合格的,由省“三支一扶”办公室颁发《高校毕业生“三支一扶”计划服务证书》,按规定享受各项优惠政策。
面试题目
暂无面试题
