公司简介
关于韶音科技
技术驱动创新、原创式科技创新
投递方式
提前批
方式:线下宣讲会
招聘要求
招聘对象
2026年1月 - 2027年12月毕业的同学
岗位信息
共 4 类申请流程
1简历筛选(部分岗位含笔试)→2HR初面→3专业技术面 & 综合面试→4谈薪 & 签约
薪酬福利
用双百计划鼓励员工
每个月用不同运动形式兑换100里程,用多种学习成果兑换100积分
每年投入百万经费
为21个运动俱乐部租用场地、聘请教练、负担2/3培训费用
五级职业发展通道
逐步建立打通专业与管理序列的五级职业发展通道,并配套涵盖职业生涯全阶段的人才培养资源
面试题目
暂无面试题
