公司简介
单位简介
南昌大学第二附属医院建于1927年,是江西省最早成立的综合性公立医院,现已发展成为集医疗、教学、科研、预防保健、急救、康复为一体的现代化综合性三级甲等医院。在2018 - 2023年连续六年在全国三级公立医院绩效考核中获评A +,尤其是在2020年位列全国第19名,创江西历史最好成绩。医院拥有东湖院区、红角洲院区两大主院区,编制床位数3500张。拥有临床医技科室57个,心血管内科、神经外科、肿瘤科、普通外科、呼吸内科、心脏外科等国家级和省级临床重点专科23个,江西省医学领先学科28个,省级医疗质控中心8个。多人荣获中国医师奖、全国卫生计生系统先进工作者、全国优秀科技工作者、江西省十大科技创新人物、江西省名中医等荣誉称号。
投递方式
校招
方式:线下宣讲会
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘专业
内科学;重症医学;急诊医学;中医学;中西医结合;肿瘤学;放射肿瘤学;精神病与精神卫生学;老年医学;神经病学;儿科学;临床病理;妇产科学;外科学;康复医学与理疗学;骨科学;运动医学;口腔医学;耳鼻咽喉科学;麻醉学;眼科学;皮肤病与性病学;影像医学与核医学;超声医学;放射影像学;核医学;临床医学;化学;材料科学与工程;生物医学工程;食品科学与工程;药学;中药学;电子科学与技术;控制科学与工程;计算机科学与技术;生物学;基础医学
招聘要求说明
博士或博士后
岗位信息
共 2 类薪酬福利
内科医师岗待遇
①纳入编制管理,税前年薪30万元起,或参照医院同层次人员待遇;②科研启动经费3万—20万元;③提供一次性安家费和购房补贴5万—47万元;④子女入学(南昌大学附属幼儿园、附属中小学)、医疗保障(职工享受所在医院优质医疗服务)等;⑤缴纳五险二金;⑥特别优秀的待遇“一人一议”;⑦叠加享受省级相关人才政策和南昌市人才生活补贴政策。
面试题目
暂无面试题
