公司简介
招聘依据
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《北京市引进毕业生管理办法》(京人社毕发〔2021〕22号)等文件精神,结合怀柔区教育事业发展需要,进行本次招聘。
投递方式
校招
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
2025届毕业生2026届毕业生
招聘要求说明
(一)具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,品行端正,具备岗位所需的专业和技能,具有符合岗位要求的身体及心理条件;热爱教育事业,遵守教师职业道德规范。(二)年龄要求38周岁及以下(1986年12月及以后出生)。(三)非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。(四)毕业时能如期取得相应学历、学位证书。(五)上岗前须取得招聘岗位所需级别和学科的教师资格证。相同学科高学段教师资格,可申报本学段或者低学段相应学科的岗位(例如:持有高级中学语文教师资格证人员,可申报高中语文教师,也可申报初中或小学语文教师)。(六)每名考生限报1个岗位,多报将取消报名资格。(七)服从用人单位工作安排。(八)符合公开招聘回避制度的有关规定。(九)涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的、在受处分期间或者处分影响期限未满的不得参加本次招聘。(十)符合招聘岗位所规定的其他条件。
岗位信息
共 1 类申请流程
1报名→2资格初审→3考试→4资格复审→5确定总成绩→6调剂→7调剂面试→8体检、考察及公示
薪酬福利
岗位稳定性
上岗后,签订事业单位聘用合同,按规定实行试用期制度,首次签订聘用合同期限为10年。试用期满合格的,予以正式聘用。
面试题目
暂无面试题
