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KOLON SPORT logo 森 KOLON SPORT “隆”启里程 可隆2026春季校园招聘 探索自然山野，穿行都市空间 循心所向，随风而动 KOLON SPORT 可隆邀你同行 向下扎根，向上生长 在每一次出发中 完成专业与热爱的双重成长 KOLON SPORT 是一个引领高品质生活的专业户外品牌 我们旨在链接人与自然 让美好生生不息 因相信 同频向上的脉搏 以使命愿景为领，文化价值观聚力 Trust 专业匠心 追求卓越 创造价值 Growth 坚韧生长 持续学习 拥抱变化 Diversity 多元包容 敢于发声 互助共赢 因看见 聆听登顶的向导 业务视角，岗位直击

Jasmine 可隆零售市场部负责人 以人为核心，向自然而生长 可隆的零售魅力，始终以人为核心、以自然为底色。 我们以现代、简约、富有层次的空间语言，传递可隆独有的户外美学：让自然质感与时尚格调相融，让专业功能与生活场景共生。每一处空间、每一条动线、每一个体验环节，都在静静诉说「与自然共生」的品牌态度。 我们的顾客，既有追求极致性能的专业户外爱好者，也有热爱日常穿搭的都市潮流人群。可隆以差异化的终端空间与贴心服务，精准回应每一份真实需求：坚守高端户外品牌的专业底色，保持前沿潮流的审美表达，让自然探索，既专业，又时尚。

Arthur 可隆零售培训部负责人 以心共鸣：专业引领，让每个人走进自然 极致的零售体验，是与顾客真正产生共鸣。 可隆相信，零售不是流程的执行，而是人与自然、人与人之间的美好链接。唯有专业熟练，才能让服务化于无形；唯有发自内心，才能打动人心。 我们以门店团队的荣誉感与责任感为根基，反复打磨服务细节，用真诚关怀每一位顾客当下的真实需求，以同理之心与顾客同频共振。我们持续倾听体验反馈，从市场与顾客中汲取洞察，不断优化、迭代、进化，用专业与温度，引领更多人安心、自在地走进自然。

Nicole 可隆商品运营部负责人 以货为桥，让品牌被看见，让需求被回应 商品运营，不只是管理货品，更是在经营商品。 我们一头连接品牌战略与商品企划，一头连接零售终端与市场需求，通过精准的上市节奏、货品采买、区域匹配与库存调配，让产品更高效地触达目标人群，让每一盘货都发挥最大价值。 我们既关注经营结果，也关注品牌表达：在这里，货品是驱动生意增长，传递品牌价值的重要媒介。我们用专业判断和运营能力，让商品更懂市场，让品牌更接近消费者。

Joe 可隆零售大区负责人 以心为径，以行践责 零售伙伴是可隆品牌愿景破局市场的核心力量，更是链接品牌与消费者的关键纽带。零售伙伴不仅是执行者，更是品牌理念与户外精神的传播者，将 “Your Best Way To Nature” 从标语融入到员工的日常言行。我们引导每一位伙伴感受户外之美、体验运动的本真——在自我探索的道路上不断突破。 我们联动集团与品牌等内外部多方资源，持续迭代升级校招生培养体系，为校招生提供全方位、全周期的护航计划，着力打造一支深度契合品牌文化基因、能够与品牌共成长、引领零售未来发展的核心人才队伍。通过系统化培育零售校招生，为零售关键岗位实现优质人才内部供给，进一步提升品牌在消费者端的专业形象，让每一位步入门店的顾客，都能收获卓越的消费体验，真切感受身着可隆产品、置身广阔自然之中的舒适与自在。

滑动查看更多故事 因同行 踏出共赴的阶梯 成长路径，清晰可见 品牌端 “可隆星” 成长路径 职场转身 新入员工 历练期: 入职前1-6个月 合格员工 入职 6-12个月 优秀员工 入职 12-18个月 标杆员工 入职 18-24个月 精英员工 入职 24-36个月 职业发展路径 校招生 经理 高级经理 总监 部门负责人 专家 资深专家 高级专家 零售端 “小树苗” 成长路径 导师—职业规划 拓宽视野 业务教练—专业训练 心理疏导 人力辅导员—培养跟进 资源支持 综合技能 · 拓展宽度 · 岗位实践历练 店铺运营管理 · 职能岗位历练 · 领导力 终端: 销售顾问—独立承担销售目标 职能: 专员—熟悉岗位职责及任务 0.5-1年 终端: 销售顾问/助理店长—理解零售店运营 职能: 专员—在带教下完成相关工作 1-2年 终端: 店长—掌握单店运营基础 职能: 专员—可独立完成本岗位工作 2-3年 终端: 大店长/店经理—掌握多店运营基础 职能: 主管—可独立承接多板块工作

面向人群 2026届全球应届毕业生 毕业时间在2025年9月1日 - 2026年8月31日期间 全日制本科及以上学历 锁定机遇，奔赴热爱 品牌端岗位 可隆品牌 上海 电商运营岗

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