公司简介
专属培养
NCG专属培养方案，即应届生专属定制培养计划，采用 “1对1师徒制” 直接传授经验。入职第1天 “新”人融入，有入职集训营、开营典礼、团队拓展、课程培训；入职第1周 “鑫”人上岗，进行试用期考察/识别，有公司级学习地图、部门级培养计划、导师辅导、试用期考评；入职6个月 “芯”人锻炼，进行在岗锻炼，有技术讲座、通用素质培训、部门培养、项目管理；入职15个月 “心”人绘制，进行TOP NCG培养，有IDP设置、导师辅导、成长述职、岗位任用；入职18个月 “星”人共创，进行高潜培养，有课程学习、课题任务、双导师辅导；入职30个月，双通道发展，管理通道：主管 → 经理 → 总监，专业通道：NCG → 工程师 → 高级工程师 → 首席工程师 → 专家。
多元福利
完善薪酬结构，包括基本工资、轮班津贴、季度奖金、年终奖；满分基础福利，有社会保险、住房公积金、商业保险、带薪年假（法定+福利）、安全手机、年度体检、节日福利；贴心生活保障，有工作餐、自有宿舍、交通班车、自驾补贴、医务室；多彩文化活动，有团建活动、社团活动、家庭日、各类球赛、音乐节；多样激励认可，有创业英雄奖、敬业奉献奖、积极合作奖、年度创新奖；多重成长支持，有NCG培养计划、在线学习、继续教育支持。
投递方式
校招
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届海内外高校毕业生
招聘专业
集成电路；物理；电子工程；工业工程；电子信息材料；微电子；半导体；统计；机械；化学；数学；光学；自动化；电气工程；计算机；管理科学与工程；量子工程；凝聚态物理；物理光学；材料；暖通；通信工程；信息安全；软件工程；审计；国际经济与贸易；化工；化学工程；电气；机化；制冷；热能动力管理；工业设计；计算机科学与技术；数学与应用数学；力学；系统工程；控制科学与工程；材料科学与工程；微电子学与工程；集成电路工程；工程管理；电子；管理类；物流管理；供应商管理；造价；国际贸易；金融
招聘要求说明
2026届海内外高校毕业生，本科，毕业时间2026.01.01 - 2026.12.31，专业符合岗位要求
岗位信息
共 4 类申请流程
1网申投递→2在线测评→3AI初试→4简历筛选→5复试评估→6综合评估→7录用通知→8签订三方
薪酬福利
完善薪酬结构
基本工资、轮班津贴、季度奖金、年终奖
满分基础福利
社会保险、住房公积金、商业保险、带薪年假（法定+福利）、安全手机、年度体检、节日福利
贴心生活保障
工作餐、自有宿舍、交通班车、自驾补贴、医务室
多彩文化活动
团建活动、社团活动、家庭日、各类球赛、音乐节
多样激励认可
创业英雄奖、敬业奉献奖、积极合作奖、年度创新奖
多重成长支持
NCG培养计划、在线学习、继续教育支持
面试题目
暂无面试题