公司简介
招聘基本条件
1、毕业时间：境内外院校毕业生均统一为2024年1月1日-2026年12月31日。 2、本科及以上学历。 3、原则上不限专业，人工智能、数据科学、软件工程、金融科技等专业背景及多学科复合型教育背景学生优先。 4、符合浦发银行亲属回避制度要求。 5、品行端正、学业优良、身心健康。 6、外语水平、计算机应用能力出色。 7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
招聘机构及岗位
(一) 总行 总行管理培训生：理工科专业背景及多学科复合型教育背景学生优先，培养成为精通银行业务的储备人才。 总行业务储备生：人工智能、数据科学、软件工程、金融科技等理工科专业背景为主，培养成为研运架构、人工智能、数据运营等业务的技术人才。 总行运营储备生：理工科专业背景及多学科复合型教育背景学生优先，培养成为托管运作、清算运营等业务的专业人才。 (二) 分行 上海、杭州、宁波、南京、北京、广州、深圳等31家分行：管理培训生、业务储备类、科技类岗位。 (三) 卡中心及子公司 总行信用卡中心、浦银金融租赁股份有限公司、上海国利货币经纪有限公司、上海科创银行有限公司、浦银金融科技有限公司等5家机构：前、中、后台相关岗位。 注：一名学生最多报两家机构，每家机构最多报两个岗位；须明确志愿顺序。招聘岗位列表详见附件。
招聘流程
简历投递：2026年3月6日10:00至3月31日18:00 笔试：2026年4月中旬 面试：2026年4月下旬开始 录用：2026年5月起分批次 入职：2026年5月起分批次 具体时间及安排以我行实际通知为准，通知的形式包括短信、电子邮件或电话等；确定录用后，将以书面形式发放录用通知。
投递方式
校招
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘专业
人工智能；数据科学；软件工程；金融科技；多学科复合型；其他
岗位信息
共 5 类申请流程
1简历投递→2笔试→3面试→4录用→5入职
面试题目
暂无面试题