公司简介
2007年11月28日,中国邮政储蓄银行天津分行挂牌成立,辖内设有1个二级分行,16个一级支行,营业网点近390个。
天津分行成立以来,始终坚守服务 “三农”、城乡居民和中小企业的市场定位,依托 “自营 + 代理” 的独特资源禀赋,加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型,是天津地区兼具发展活力与成长潜力的大型零售银行。
本行深耕实体经济、坚决落实国家战略,扎实做好科技金融等五大金融文章,全力推进 “六化” 升级,创新打造特色金融合作平台,联合组建科技金融联合实验室,与多家单位达成深度战略合作,推动金融与多行业深度融合;同时积极履行社会责任,蝉联市级文明单位称号,连续六年获得 “榜样天津”、“年度最佳雇主” 等荣誉,品牌行业影响力与日俱增。
天津分行始终贯彻总行 “尊重员工价值、开发员工潜能、成就员工梦想” 的人才理念,致力于为员工提供系统、全面的成长平台。我们构建了覆盖员工全职业周期的培养体系,从助力角色转换的 “青航计划”、“U+训练营”,到针对骨干的 “远航”、“千帆” 培训项目,以及为销售精英定制的 “蝶变”、“鸿鹄” 等专项计划,实现 “一类一策” 精准赋能,通过 “U跃” 交流、“U学” 培养,推动跨领域、跨区域学习实践。
现热忱邀请2026届优秀毕业生加盟,在这个广阔的舞台上施展才华,共同铸造美好未来!
投递方式
春招
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
2026年高校应届毕业生
招聘专业
金融;经济;信息技术;数理统计;财务会计;管理;法律
招聘要求说明
遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神。国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。符合本行招录回避相关要求。符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员有关要求。
岗位信息
共 1 类薪酬福利
福利
优厚的薪酬福利:固定薪资、绩效奖金、八险二金、年终奖、过节费、免费体检、定制工装、工会活动。
福利
多维的 “U+” 培养体系:导师带教、跨省交流、双向交流、定期轮岗、内部竞聘、持证培训。
福利
成熟的人才发现机制:每年实施“领航工程”人才库建设,为各层级管理人才做好人才储备。
面试题目
暂无面试题
