投递方式
企业引进人才
方式：企业自主组织实施
事业单位引进人才
方式：网络报名
招聘要求
招聘对象
高层次人才急需紧缺专业人才
岗位信息
共 2 类薪酬福利
引进人才试用期满后定岗定级
按国省相关政策规定享受相应薪酬待遇
安家补助或生活资助
全职引进正高级职称、全日制博士研究生等等符合条件的人才给予，购房券方式可上浮25%
租住人才公寓
符合条件的引进人才可申请；房源短缺时由用人单位提供住房或发放租房补助
调任公务员
表现优秀且符合条件的引进人才可按规定申请
就医就学保障
符合条件的引进人才本人及家属就医、子女就学由相关部门保障
带“★”岗位管理
市级统一组织引进，派往县（区）工作3年，使用编制周转池，县（区）负责管理
面试题目
暂无面试题