公司简介
引进依据
根据《中共淮北市委淮北市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(淮发〔2019〕19号)《淮北市中小学校引进优秀教师暂行办法》(办〔2019〕29号)等文件精神开展引进工作。
投递方式
其他
方式:线上投递
其他
方式:现场报名
招聘要求
招聘对象
应、历届毕业生
招聘要求说明
基础条件:具有中华人民共和国国籍;遵守国家宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品行;身体健康,具有良好的心理素质;具有相应的教师资格证书,包括已具备教师资格认定条件且能够在2026年7月31日前取得教师资格证书人员;符合引进高校优秀毕业生其他要求。学历要求:符合下面1、2两条中的任一条:1. 教育部直属师范大学、“双一流”学科建设高校本科及以上学历的应、历届毕业生;2. 安徽省省属师范大学本科及以上学历应、历届毕业生,须在高中学习阶段获得相应报考岗位学科奥林匹克竞赛省级三等奖及以上成绩或任教期间所带学生获得相应报考岗位学科奥林匹克竞赛省二等奖以上成绩,且符合以下条件之一:(1)曾获得校级及以上奖学金;(2)曾获得省级及以上师范生教学技能竞赛三等奖及以上奖项;(3)曾获得校级及以上“三好学生”、“优秀毕业生”(含品学兼优毕业生)、“优秀团干”、“优秀共青团员”、“优秀学生干部”等荣誉称号;(4)担任院系以上学生会干部(校学生会主席、副主席、部长、副部长;院学生会主席、副主席)满一学年以上。年龄要求:38周岁以下(1986年12月1日之后出生)。有下列情形之一的,不得引进:1. 不符合招聘岗位条件要求的人员;2. 有关高校的独立学院毕业生、委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生;3. 在读的全日制普通高校非应届毕业生;4. 现役军人;5. 经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;6. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;7. 按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;8. 服务期内的特岗教师;9. 有违反教师职业道德行为的;道德方面存在严重过错,在社会造成不良影响的;10. 患有精神疾病和有不适宜从事教学的既往病史,以及因为身体其他原因不能完成正常教学任务的;11. 法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;12. 其他不宜引进的。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
岗位信息
共 1 类申请流程
1报名→2资格审查→3专业测试→4体检与考察→5公示与聘用
面试题目
暂无面试题
