公司简介
引进依据
根据《中共漯河市委组织部 中共漯河市委机构编制委员会办公室 漯河市人力资源和社会保障局关于印发〈漯河2025年事业单位人才引进绿色通道工作方案〉的通知》(漯组通〔2025〕10号)文件精神,结合工作需要开展人才引进。
投递方式
招聘要求
招聘要求说明
1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规和社会公德;3.具备履行职位职责所需要的身体素质和工作能力;4.符合各岗位报名的学历、专业、任职资格等条件要求(学科参照国家教育行政部门制定的学科专业目录。博士生、留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的,结合所学课程、研究方向等进行审查);5.符合岗位要求的年龄条件(硕士研究生为1990年1月1日及以后出生,博士研究生可放宽至1980年1月1日及以后出生);6.报考者应以获得的最高学历进行报考,并须在报考前取得相应学历学位证书、专业技术资格证书;7.国境外高校毕业生所在院校须入选2026年度QS世界大学综合排名前200名或2026年度US.NEWS世界大学综合排名前200名或2025年度软科世界大学学术排名前200名。有下列情形之一者不得报考:1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;4.现役军人、试用期或未满最低服务期限的的公务员、事业单位人员,按照政策规定到定向单位工作、未满服务年限或有其他限制性规定的人员;5.聘用后即构成回避关系的人员(回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形);6.在漯河市域内工作的机关事业单位人员;7.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
岗位信息
共 1 类申请流程
1发布公告→2报名→3资格审查→4面试→5体检→6考察→7公示→8聘用
面试题目
暂无面试题
