公司简介
初心与使命
当一群从国家重点实验室走出的科学家们，立志要做中国制造的生物试剂，不再受制于人；当无数老人陷入记忆深渊，AD血检研发团队挑战世界级早筛难题……诺唯赞深耕生物科技领域十三载，向世界交出'中国答案'—1100余种基因工程重组酶、4000余种高性能抗原和单克隆抗体等关键原料、近3000个终端产品、231项授权专利、135项医疗器械注册证及备案、自动化生物智能工厂、多项国际质量管理体系认证……在这里，始终有勇于追梦的年轻科学家，如果你不甘于做技术追随者，你将在这里找到答案。
核心竞争力
诺唯赞在研发创新与人才培养方面持续高投入，打造核心技术，提升核心竞争力。研发投入：至今累计投入超16亿元，研发基地27,000m²；技术创新：高端酶定向改造1100+，抗原、抗体关键原料4000+，终端产品近3000；人才储备：研发团队600+，硕士及以上学历超66%。
加入我们，共同推动改变
2024年，我们在AD血检赛道竖起中国标杆，在司美格鲁肽原料赛道崭露头角，在mRNA领域突破技术瓶颈，在微流控领域升级分子诊断全链条系统。你将直接参与：攻克稀缺和高端酶，让全球实验室用上'中国智造'；打造神经系统疾病血液诊断标杆品牌，守护全球脑健康；构建'1+N'大单品矩阵，助力全国生物医药行业发展。
企业业务
生物领域专业的产品和解决方案供应商，包括分子生物学（提取、扩增、蛋白）、细胞生物学、分子诊断试剂、生物实验耗材与仪器（自动化工作站、建库试剂、表观研究、高通量测序）。
投递方式
方式：线上投递
方式：双选会/宣讲会
招聘要求
岗位信息
共 5 类申请流程
薪酬福利
职业发展路径
绩效精英项目（职业化培训、岗前培训、业务能力进阶、业务开拓创新）；人才融入项目（预入职培训、大队培训、导师带教）；领导干部培养（一线管理者实训、中基层领导力、高层领导力）。双梯发展模式：专业岗序列（技术员、初级工程师、中级工程师、高级工程师、专家、资深专家、首席专家）；管理岗序列（主管、经理、高级经理、总监、副总裁、总裁）。
薪酬福利体系
具有竞争力的薪酬水平；团建基金；六险一金；兴趣小组；法定节假日和带薪假期；年度免费体检；节日福利；工作餐补、通勤补贴、通讯补贴等。