公司简介
企业定位
分布式储能引领者，致力于先进储能系统中核心装备的技术研究和产品开发，拥有完整的电化学储能技术与电力电子实验室，已形成电池PACK、BMS、PCS、EMS产品研发和10GWh级的一体化储能系统集成能力。
奖项荣誉
2023、2024连续两年稳居中国工商储出货量榜首；蜂联（BNEF）全球一级储能厂商；2024中国新型储能品牌优秀奖；源网侧装机容量突破2.8Gwh，用户侧超1.7Gwh，装机规模彰显能源配置实力，系统已持续安全运行超过1846天，稳固可靠，树立行业标杆。
企业数据
48+权威认证和检测报告，10%研发投入占比，200+发明和实用型专利。
投递方式
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘专业
电力电子；电力系统及其自动化；电气工程；机械设计及其自动化；机械电子；机械工程；车辆工程；电气自动化；测控；通信；计算机；计算机科学与技术；软件工程；物联网；大模型/算法/机器学习/大数据方向
招聘要求说明
专注于储能系统解决方案研发，持续在行业动态变化中精进自我，具备开放的心态并乐于拥抱变化，有意愿为美好低碳生活贡献一份力量。
岗位信息
共 3 类申请流程
1网申→2技术笔试→3初试→4复试→5入职→6三方签约→7Offer
薪酬福利
薪酬激励
薪资构成：基本月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖金+专利奖金等。绩效激励：每年职级晋升发展与薪酬调整机会。期权/福利/年度及季度优秀表彰等多元化激励方式，让员工能够充分享受企业发展成果。股权激励：核心人才配置股权激励计划。
福利待遇
丰富的业余生活：各类丰富的工会活动，如文化节、美食节、七夕联谊活动、篮球/羽毛球赛事等。80元/人/月活动经费，不定期组织团建。贴心的关怀福利：六险一金、节假日福利、员工生日会、结婚生育礼金、餐补、免费停车、上下班接驳车、加班交通补助等。开放包容的团队氛围：不定期的茶话会、管理裸心会。年轻化团队，坦诚、平等的沟通氛围。
人才培养
大学生训练营：丰富的入职课程资源和持续的培养机制，助力新人职业启航。双通道发展：以专业技能为纵向，以管理技能为横向的培养发展模式，通过对管理与专业团队的培养，打通管理和技术双通道职业发展路径。一对一导师制：帮助新人快速适应新环境，适应工作平台，促进个人快速成长，完成从校园到职场的华丽转身。
面试题目
暂无面试题