公司简介
企业定位
分布式储能引领者,致力于先进储能系统中核心装备的技术研究和产品开发,拥有完整的电化学储能技术与电力电子实验室,已形成电池PACK、BMS、PCS、EMS产品研发和10GWh级的一体化储能系统集成能力。
奖项荣誉
2023、2024连续两年稳居中国工商储出货量榜首;蜂联(BNEF)全球一级储能厂商;2024中国新型储能品牌优秀奖;源网侧装机容量突破2.8Gwh,用户侧超1.7Gwh,装机规模彰显能源配置实力,系统已持续安全运行超过1846天,稳固可靠,树立行业标杆。
企业数据
48+权威认证和检测报告,10%研发投入占比,200+发明和实用型专利。
投递方式
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘专业
电力电子;电力系统及其自动化;电气工程;机械设计及其自动化;机械电子;机械工程;车辆工程;电气自动化;测控;通信;计算机;计算机科学与技术;软件工程;物联网;大模型/算法/机器学习/大数据方向
招聘要求说明
专注于储能系统解决方案研发,持续在行业动态变化中精进自我,具备开放的心态并乐于拥抱变化,有意愿为美好低碳生活贡献一份力量。
岗位信息
共 3 类申请流程
1网申→2技术笔试→3初试→4复试→5入职→6三方签约→7Offer
薪酬福利
薪酬激励
薪资构成:基本月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖金+专利奖金等。绩效激励:每年职级晋升发展与薪酬调整机会。期权/福利/年度及季度优秀表彰等多元化激励方式,让员工能够充分享受企业发展成果。股权激励:核心人才配置股权激励计划。
福利待遇
丰富的业余生活:各类丰富的工会活动,如文化节、美食节、七夕联谊活动、篮球/羽毛球赛事等。80元/人/月活动经费,不定期组织团建。贴心的关怀福利:六险一金、节假日福利、员工生日会、结婚生育礼金、餐补、免费停车、上下班接驳车、加班交通补助等。开放包容的团队氛围:不定期的茶话会、管理裸心会。年轻化团队,坦诚、平等的沟通氛围。
人才培养
大学生训练营:丰富的入职课程资源和持续的培养机制,助力新人职业启航。双通道发展:以专业技能为纵向,以管理技能为横向的培养发展模式,通过对管理与专业团队的培养,打通管理和技术双通道职业发展路径。一对一导师制:帮助新人快速适应新环境,适应工作平台,促进个人快速成长,完成从校园到职场的华丽转身。
面试题目
暂无面试题
